1.28岁以下,性别不限,身体健康; 
2.经济学、工商管理、人力资源管理、企业管理等专业专科以上学历,企业管理基础知面广; 
3.二年以上人力资源管理工作经验,对制度建设及培训有深入了解和实践操作经验,熟悉或参与过企业全面管理工作; 
4.文字功底深厚,具备较强的沟通协调能力。
2.经济学、工商管理、人力资源管理、企业管理等专业专科以上学历,企业管理基础知面广; 
3.二年以上人力资源管理工作经验,对制度建设及培训有深入了解和实践操作经验,熟悉或参与过企业全面管理工作; 
4.文字功底深厚,具备较强的沟通协调能力。
职位类别: 人事经理/专员/助理
举报
干部管理专员职业大全:

全选
申请职位
-
面议申请职位岗位职责: 1.负责中国籍、印尼籍培训,劳动合同、劳动关系、劳务管理和工伤事宜等; 2.负责员工招聘、培训、考勤管理等日常人事工作; 3.协助上级制定员工福利政策和绩效考核制度;处理员工关系,..
-
面议申请职位岗位要求: 1、学历要求全日制统招本科及以上学历; 2、人力资源管理、工商管理或理工科类相关专业; 3、应届毕业生要求在校期间任班干部或社团负责人经历; 4、性格活泼开朗,有较好的语言表达、沟..
-
5-8千/月申请职位行业人事专员(大专,3-5年,福建-宁德市-古田县)职位描述: 岗位职责: 1、负责新员工的招聘、面试安排及新进员工的入职手续办理; 2、做好入职培训; 3、离职管理,告知员工离职手续办理流程,协..
-
13-16万/年申请职位岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、协助部长开展日常招聘、培训、考核、考勤、员工关系、档案等人力资源日常管..
-
1-1.5万/月申请职位职责描述: 1、协助部门领导进行子公司相关人力资源工作的开展; 2、根据部门内部分工,负责人力资源六大模块中1~2个模块的工作; 3、围绕对应的模块工作,确保人事工作开展的时效性; 4、根据自身..
-
4-6千/月申请职位工作职责: 1、负责医院员工绩效考核、岗位说明书、员工招聘、面试、办理入职、培训,离职、调岗、体检、各科室协调等工作; 2、负责员工五险一金及意外险等费用的缴纳与答疑; 3、负责劳资纠纷及与..
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:贸易/进出口
- 所在地区:浙江-嘉兴市
- 联系人:hr
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:310022
工作地址
- 地址:杭州市石桥路213号