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申请职位
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18-25K/月申请职位岗位职责： 1、负责员工考勤、请休假管理及工资核算； 2、负责部分岗位的员工招聘工作； 3、负责做好印尼人事各版块的日常管理与对接沟通； 4、协助做好员工出入境管理相关工作。 要求： 1、能熟练..
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5-9K/月申请职位岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 2. 协助制定和执行员工培训计划，提高员工能力和素质。 3. 负责员工档案的管理和维护，保证员工信息的准确性..
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3-6K/月申请职位岗位职责： 1.负责公司日常行政管理工作，做好公司内外、企业上下沟通协调工作，上传下达及下情上达； 2.负责公司会议及大型活动的组织、会务筹备工作，做好会议记录及会议决议的督办、检查及考核工..
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5-8K/月申请职位行业人事专员（大专，3-5年，福建-宁德市-古田县）职位描述： 岗位职责： 1、负责新员工的招聘、面试安排及新进员工的入职手续办理； 2、做好入职培训； 3、离职管理，告知员工离职手续办理流程，协..
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10-15K/月申请职位职责描述： 1、协助部门领导进行子公司相关人力资源工作的开展； 2、根据部门内部分工，负责人力资源六大模块中1~2个模块的工作； 3、围绕对应的模块工作，确保人事工作开展的时效性； 4、根据自身..
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3-5K/月申请职位1、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。 2、负责员工人事档案管理，并按所在的部门分类存放。 3、负责协助员工招聘的面试，负责报道及解聘手续的办理，接待引导新晋员工。 4、负责新晋员工..
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6-10K/月申请职位1.对招聘、校企合作、培训工作熟悉 2.拓宽并优化招聘渠道并执行；招聘、面试、录用等流程制定并改善。
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5-7K/月申请职位主要职责： 1.招聘： 更新招聘网站上的招聘信息。 筛选简历并联系、面试候选人、跟踪面试反馈和进一步安排，并维护招聘报告。 2.人力资源管理： 处理新员工的入职和离职管理流程，确保填写并归还所..
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6-10K/月申请职位岗位要求： 1. 30-45岁，大专以上，人力资源管理相关专业， 2. 具有较强的沟通、协调、组织能力， 3. 具备优秀的文案编辑、组织、整理和撰写的能力， 4. 熟悉人力资源六大管理模块并能灵活应运..
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4-6K/月申请职位岗位要求： 1. 30-45岁，大专以上人力资源管理相关专业， 2. 具有较强的沟通、协调、组织能力， 3. 具备优秀的文案编辑、组织、整理和撰写的能力， 4. 熟悉人力资源六大管理模块并能灵活应运， ..
- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：冶金冶炼
- 所在地区：内蒙古-赤峰市-宁城县
- 联系人：尹兆鹏
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工作地址
- 地址：赤峰市宁城县汐子镇工业园区
