岗位职责：
1、负责员工考勤、请休假管理及工资核算；
2、负责部分岗位的员工招聘工作；
3、负责做好印尼人事各版块的日常管理与对接沟通；
4、协助做好员工出入境管理相关工作。
要求：
1、能熟练使用EXCEL、WORD等办公软件，有人事工作经验者优先；
2、具备印尼语听说读写能力，接受优秀应届生；
3、工作细心踏实，为人诚恳，做事积极乐观，有计划性和条理性。
4、良好的表达能力和沟通能力，遇到问题能积极寻求解决方案。
薪资待遇：
1、薪水1.8万-2.5万，具体面议；
2、五险一金，包食宿，购买出国商业保险；
3、每工作5.5个月可享受带薪休假一次，每次15天，往返机票费、签证费由公司承担。
工作地点：印尼南苏拉威西省华迪工业园。
1、负责员工考勤、请休假管理及工资核算；
2、负责部分岗位的员工招聘工作；
3、负责做好印尼人事各版块的日常管理与对接沟通；
4、协助做好员工出入境管理相关工作。
要求：
1、能熟练使用EXCEL、WORD等办公软件，有人事工作经验者优先；
2、具备印尼语听说读写能力，接受优秀应届生；
3、工作细心踏实，为人诚恳，做事积极乐观，有计划性和条理性。
4、良好的表达能力和沟通能力，遇到问题能积极寻求解决方案。
薪资待遇：
1、薪水1.8万-2.5万，具体面议；
2、五险一金，包食宿，购买出国商业保险；
3、每工作5.5个月可享受带薪休假一次，每次15天，往返机票费、签证费由公司承担。
工作地点：印尼南苏拉威西省华迪工业园。
职位类别： 人事经理/专员/助理
举报
全选
申请职位
-
3.5-6千/月申请职位负责组织机构、定岗定编、人力资源数据分析、入、转、调、离等人事管理工作。
-
3-5千/月申请职位1、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。 2、负责员工人事档案管理，并按所在的部门分类存放。 3、负责协助员工招聘的面试，负责报道及解聘手续的办理，接待引导新晋员工。 4、负责新晋员工..
-
3-6千/月申请职位岗位职责： 1.负责公司日常行政管理工作，做好公司内外、企业上下沟通协调工作，上传下达及下情上达； 2.负责公司会议及大型活动的组织、会务筹备工作，做好会议记录及会议决议的督办、检查及考核工..
-
1.2-2万/月申请职位职责描述： 1、协助部门领导进行子公司相关人力资源工作的开展； 2、根据部门内部分工，负责人力资源六大模块中1~2个模块的工作； 3、围绕对应的模块工作，确保人事工作开展的时效性； 4、根据自身..
-
3-6万/年申请职位大学本科学历，熟悉劳工法及相关劳动法律法规，熟悉办事流程。
-
13-16万/年申请职位岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、协助部长开展日常招聘、培训、考核、考勤、员工关系、档案等人力资源日常管..
-
4.5-6千/月申请职位职位描述及要求： 1、全日制大专以上学历，人力资源管理、工商管理等工商管理类学科毕业； 2、从事人力资源管理相关工作2年以上，熟悉人力资源管理流程； 3、有较强的沟通能力和协调能力，熟悉..
- 公司规模：500 - 999人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：冶金冶炼
- 所在地区：海南-海口市
- 联系人：袁芳
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：
工作地址
- 地址：海南省海口市秀英区秀英街道
