任职要求:
1、全日制大专及以上学历,钢铁厂招聘工作经验3年以上,具有电炉炼钢,型钢厂招聘经验优先
2、熟悉人力资源管理,包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发等方面;
3、熟悉招聘网站的操作流程;
4、具备良好的职业道德和责任心,沟通能力强;
5、熟练使用办公软件,特别擅长Excel和PPT;
岗位职责:
1、与用人部门沟通需求,准备招聘计划;
2、发布招聘信息,筛选候选人,组织面试和背景调查;
3、负责社招和校园招聘;
4、负责技术类及操作类岗位招聘;
1、全日制大专及以上学历,钢铁厂招聘工作经验3年以上,具有电炉炼钢,型钢厂招聘经验优先
2、熟悉人力资源管理,包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发等方面;
3、熟悉招聘网站的操作流程;
4、具备良好的职业道德和责任心,沟通能力强;
5、熟练使用办公软件,特别擅长Excel和PPT;
岗位职责:
1、与用人部门沟通需求,准备招聘计划;
2、发布招聘信息,筛选候选人,组织面试和背景调查;
3、负责社招和校园招聘;
4、负责技术类及操作类岗位招聘;
职位类别: 招聘经理/主管/专员
举报
全选
申请职位
-
2-4K/月申请职位一、任职资格 1、学历:人力资源或工商管理大专以上学历; 2、性别:男女不拘; 3、年龄:25~35岁; 4、经验:2年以上人力资源相关工作经验,其中1年以上招聘实际工作经验; 5、能力:较好的综..
-
3-4K/月申请职位工资待遇面议
-
面议申请职位任职资格  1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规; 4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,..
-
面议申请职位岗位要求: (1)专科以上学历,人力资源类相关专业毕业。 (2)有三年以上相关岗位工作经验,有较强的语言沟通能力和判断能力,能经常出差,工作细心认真。 (3)年龄在25---40岁之间,男性优先。 ..
-
面议申请职位任职要求: 1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历,有在大中型生产制造型企业人力资源相关工作3年以上工作经验; 2、熟悉人力资源6大模块的实际操作以及国家、地区及企业关于合同管理、薪金制..
-
2.5-3K/月申请职位1、男,25岁以上,已婚者优先; 2、人力资源管理及相关专业,一年以上工作经验; 3、负责公司人员招聘及岗位管理工作; 4、有工作经验和潜力者作为干部培养对象。
-
8-12K/月申请职位职位描述: 1、做好公司招聘渠道的维护与拓展,包括协议签订、费用支付、招聘职位及相关信息的更新等; 2、落实公司年度、月度招聘任务,包括但限于用人需求沟通、招聘计划汇总、简历筛选、面试组织..
-
面议申请职位职位描述: 1、全日制大专以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等专业; 2、2年以上工作经验,1年以人事工作经验。 3、善于沟通和协调工作关系; 4、熟练操作电脑及应用OFFICE办公软件。 岗..
-
2-2.9K/月申请职位岗位职责: 1、根据要求,设计公式对招聘数据进行分析,从而建立报表模板; 2、负责人力资源招聘相关工作。 岗位要求: 1、 大三或研二学生,管理类、人力资源、心理学、计算机相关专业..
-
面议申请职位任职要求:A.对人才的发现和引进,组织和人员调整、员工职业生涯设计等具有较好的实践经验 B.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道 C.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧 D.性格开朗,思维创新..
- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:金属压延加工
- 所在地区:贵州-遵义市
- 联系人:王先生
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:
工作地址
- 地址:贵州省遵义市红花岗区深溪镇盈田工业园区19栋






