全选
申请职位
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7.5-8K/月申请职位负责公司整体人力资源平衡、内部人员调整及对外招聘等相关工作
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4-8K/月申请职位协助人事经理，进行招聘和培训模块相关工作。 1. 协助部门负责人制定公司人力资源规划，协助建立并完善公司员工招聘有关的制度、工作流程和实施方案，并根据需要进行及时调整、修改。 2. 根据公司..
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面议申请职位人力资源主管工作职责： 1、负责公司中方员工的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、入职筛选等，确保公司人力需求及时、有效地得到满足。 2、组织和实施新员工入职培训，确保员工对公司文..
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5-10K/月申请职位1、人力资源或相关专业毕业，从事人力资源招聘工作5年以上。 2、具备招聘的专业知识及能力，熟悉招聘流程。 3、具备分析和识别人才的能力，良好的人际关系处理能力。 4、待遇面议。
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面议申请职位人力资源主管工作职责： 1、负责公司中方员工的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、入职筛选等，确保公司人力需求及时、有效地得到满足。 2、组织和实施新员工入职培训，确保员工对公司文..
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10-12K/月申请职位岗位职责： 1. 负责公司人力资源规划和招聘工作，制定招聘计划和策略，确保招聘需求的及时满足。 2. 负责员工培训与发展工作，制定培训计划，组织培训活动，提升员工的综合素质和工作能力。 3. ..
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15-20K/月申请职位职责描述： 1、协助部长进行子公司整体人力资源工作的开展； 2、根据部门内部分工，负责人力资源六大模块中2~3个模块的工作； 3、围绕对应的模块工作，协助部长完善公司对应的相关管理制度，并进行..
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15-20K/月申请职位岗位职责 1、 负责冶炼厂的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等； 2、制定和完善人力资源管理制度，优化人力资源配置，提高员工的工作效率和满意度； 3、 组织开展员工培训和..
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4-6/月申请职位1、协助人事经理负责起草、修改和完善公司各类人事制度，优化人力资源工作流程；2、负责部门日常管理事宜，主导、执行培训、绩效和企业文化建设等工作；任职要求：1、管理类相关专业，本科以上学历..
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5-10K/月申请职位1、人力资源或相关专业毕业，从事薪酬考核工作5年以上。 2、制定与实施薪酬及考核管理体系。 3、负责审核员工的定薪和调薪及对各公司薪资具体工作进行指导与监督。 4、负责集团薪资发放事务的管理与..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：中外合资
- 所属行业：冶金冶炼
- 所在地区：浙江-嘉兴市-平湖市
- 联系人：龚女士
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- 邮政编码：314201
工作地址
- 地址：乍浦镇山鑫花园10幢1单元102室
