任职资格 
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
岗位职责 
1、执行招聘
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
岗位职责 
1、执行招聘
职位类别: 招聘经理/主管/专员
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8-12K/月申请职位职位描述: 1、做好公司招聘渠道的维护与拓展,包括协议签订、费用支付、招聘职位及相关信息的更新等; 2、落实公司年度、月度招聘任务,包括但限于用人需求沟通、招聘计划汇总、简历筛选、面试组织..
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5-8/月申请职位岗位职责:1、根据公司业务发展及人员需求情况,制定部门招聘计划;2、招聘信息的起草与发布,简历甄选,面试工作的组织安排;3、建立、维护人才库,做好人才库管理和信息维护工作;4、负责公司招聘..
- 所在地区:新疆-伊犁哈萨克自治州-奎屯市
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