岗位职责：
1、负责矿山开采技术可行性、安全可靠性、经济合理性的分析。
2、负责制定矿山安全生产责任制，编制矿山生产建设长远发展规划、年度生产建设计划。
3、负责矿山生产过程中开采设计、安全技术措施落实，审批矿山开采技术文件和技术措施。
4、负责制定月度矿山安全生产作业计划；
5、负责监督、检查安全生产技术管理制度、作业规程、安全技术措施等执行情况。
6、组织制定矿山开采方面新工艺、新机械、新技术的推广运用及开发计划工作。
7、完成领导交办任务。
任职要求：
1、年龄30-50周岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。
2、持中高级职称，8年以上矿山开采经验。
3、掌握矿区开发、设计方法；熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规、熟练掌握cad制图软件。
4、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；较高的敏感度及一定的判断能力；性格外向，有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协调、良好的团队合作意识。
1、负责矿山开采技术可行性、安全可靠性、经济合理性的分析。
2、负责制定矿山安全生产责任制，编制矿山生产建设长远发展规划、年度生产建设计划。
3、负责矿山生产过程中开采设计、安全技术措施落实，审批矿山开采技术文件和技术措施。
4、负责制定月度矿山安全生产作业计划；
5、负责监督、检查安全生产技术管理制度、作业规程、安全技术措施等执行情况。
6、组织制定矿山开采方面新工艺、新机械、新技术的推广运用及开发计划工作。
7、完成领导交办任务。
任职要求：
1、年龄30-50周岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。
2、持中高级职称，8年以上矿山开采经验。
3、掌握矿区开发、设计方法；熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规、熟练掌握cad制图软件。
4、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；较高的敏感度及一定的判断能力；性格外向，有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协调、良好的团队合作意识。
职位类别： 采矿工程师/技术员
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申请职位
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1-1.4万/月申请职位1、熟悉矿山的开采技术、井下充填、智能抛废、开拓方法、井巷掘井、供电系统、通风系统、运输系统以及矿山的地质、设备情况; 2、参与矿山设计的审查,负责编排矿山采掘进度计划或指导矿山编制采掘计..
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2万/月申请职位1.在矿长和总工程师的领导下，负责矿山采掘系统工程建设标准化管理，重点技术措施工程、采场、局部单体工程的设计，并参与设计和施工方案审查。 2.参与编制年度、季度、月度采掘计划，并与有关部门..
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9-15万/年申请职位1、45岁以下，本科或以上学历； 2、采矿类专业； 3、能够熟练使用CAD制图软件，以及Office等常用办公软件； 4、有责任心，有团队合作精神； 5、有相关工作经验者优先； 6、年薪9-15万。
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1-1.5万/月申请职位1、采矿工程专业，大专及以上学历，年龄30-50岁之间，中级以上职称。 2、有丰富的井下工作经验及技术管理工作经验 3、能够独立完成采矿设计。能熟练使用CAD工程制图等常用办公软件， 3、能够适应矿..
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1.3-1.5万/月申请职位岗位职责： 1.参与矿山重大设计的审查，负责中长期规划及预算的编制，月度生产计划的编制与下达；2.根据年度计划编制年度预算工作； 3.负责实施露天、井下中深孔、浅孔采场设计；出入沟、斜坡道、运..
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1.8-2.5万/月申请职位一、主要任职资格要求： 1、采矿及相关专业； 2、工作年限：采矿技术及管理工作5年以上，取得助理或中级采矿工程师职称； 3、年龄45周岁及以下，具有一定的计算机水平。 二、主要岗位职责： 1、彻..
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1.5-2万/月申请职位一、主要任职资格要求： 1、采矿及相关专业； 2、工作年限：采矿技术及管理工作5年以上，取得助理或中级采矿工程师职称； 3、年龄45周岁及以下，具有一定的计算机水平。 二、主要岗位职责： 1、贯彻..
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12-18万/年申请职位（一）任职要求 1、年龄要求：50岁以下； 2、学历与职称要求：大专及以上学历，采矿专业毕业； 3、工作经验要求：1年以上金属矿山采矿工作经验，有铅锌矿工作经历优先； 4、能力素质要求：具有较好..
