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技能培训
岗位晋升
包住
年终分红
全勤奖
调度长
0.8-1万/月
所属部门:特钢厂
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 山西-长治市-壶关县
1.组织落实生产部门安全生产责任制,加强对特种设备及作业人员的管理,实行重点防范,确保安全生产。
2.落实执行规章制度、岗位职责,营造一个纪律严明、能战能胜的工作团队,完成各项生产工作任务。
3.开展全员设备管理,落实例修制度、巡检制度,把热停机时间降到最低,以实现优质高产低消耗。
4,督促各车间、工段、班组学习事故应急预案,要求操作人员掌握主要应急措施,提在
应急处置能力:制止违章指挥或违规操作,减少操作原因造成的事故。
5.在紧急情况下履行现场处置总指挥职责,并及时向上级报告有关情况。
6.组织开好班前会,及时研究解决生产中的问题,发生事故要及时召开事故分析会,督促有关人员按时报送事故分析报告。
7.开展全员质量管理,实行质量跟踪,对关键工序质量严格监控,不断提高产品质量。
8.对冶炼费用、合金收得率等指标加强监管,使各项指标考核达标并逐步提高到行业先进水平。
9.组织做好生产统计工作,加强对统计资料的分析利用。
10.完成领导布置的其他工作。
任职资格:大专以上学历,45岁以下,钢铁冶金企业工作经验5年以上

职位类别: 生产计划/调度

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  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:冶金冶炼
  • 所在地区:山西-长治市-壶关县
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