1、人力资源相关专业，专科以上学历。
2、熟悉人力资源相关法律法规。
3、熟悉人力资源招聘、培训、员工关系、薪酬绩效、社保相关工作，有三年以上相关工作经验。
4、责任心强，能够吃苦耐劳，踏实。
5、有生产型企业相关工作经验优先考虑。
2、熟悉人力资源相关法律法规。
3、熟悉人力资源招聘、培训、员工关系、薪酬绩效、社保相关工作，有三年以上相关工作经验。
4、责任心强，能够吃苦耐劳，踏实。
5、有生产型企业相关工作经验优先考虑。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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1.5-2万/月申请职位职责描述： 1、协助部长进行子公司整体人力资源工作的开展； 2、根据部门内部分工，负责人力资源六大模块中2~3个模块的工作； 3、围绕对应的模块工作，协助部长完善公司对应的相关管理制度，并进行..
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面议申请职位人力资源主管工作职责： 1、负责公司中方员工的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、入职筛选等，确保公司人力需求及时、有效地得到满足。 2、组织和实施新员工入职培训，确保员工对公司文..
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0.8-1万/月申请职位企业名称：江西新越新型材料集团有限公司 联系人 谭文芳 企业地址：江西省鹰潭市贵溪市铜产业循环经济基地 联系电话：19107001528 有制造业相关工作经验优先，有一年以上企业人事管理经验 45岁以下
