职责：
协助总经理负责公司的营运及市场管理，及时把握客户需求，制定目标和计划，提出合理有效的解决方案，并对此进行有效的管理；负责日常公关，对重要客户进行开拓、沟通与管理，并制定合作方案。随时掌握公司各项运营状况，协调各总部门关系，合理安排人员岗位，团队建设和管理。
工作概述：1、本科学历以上, 五年以上中型企业高层管理工作经验；
2、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
3、善于领会和掌握总经理的工作意图和决策方案，能够主动配合，做好公司各项规章制度、决策方案、管理预案的贯彻落实；
4、熟悉现代管理模式，有良好的职业道德素质和品德；
5、有煤炭、钢材、有色金属管理经验者优先。
协助总经理负责公司的营运及市场管理，及时把握客户需求，制定目标和计划，提出合理有效的解决方案，并对此进行有效的管理；负责日常公关，对重要客户进行开拓、沟通与管理，并制定合作方案。随时掌握公司各项运营状况，协调各总部门关系，合理安排人员岗位，团队建设和管理。
工作概述：1、本科学历以上, 五年以上中型企业高层管理工作经验；
2、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
3、善于领会和掌握总经理的工作意图和决策方案，能够主动配合，做好公司各项规章制度、决策方案、管理预案的贯彻落实；
4、熟悉现代管理模式，有良好的职业道德素质和品德；
5、有煤炭、钢材、有色金属管理经验者优先。
职位类别： 副总经理/副总裁/首席运营官COO
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申请职位
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5-8万/月申请职位岗位描述： 1、负责部门的统筹管理，对铁合金事业部各厂隐患治理和安全管理业务指导； 2、抓好安全生产及文明施工各项管理制度的实施情况，组织制定、修订各项安全管理的规章制度及工作计划，并监督..
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60-70万/年申请职位岗位职责： 1、参与制订企业中长期发展战略目标； 2、协助总经理制定企业年度经营计划并组织实施； 3、完善经营目标管理、采购、人事、财务、生产运营管理、预算与成本管控、安全环保等体系建设； 4..
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3-5万/月申请职位1. 战略制定与执行：全面把握矿山行业的发展趋势，结合企业实际情况，制定并落实公司多个矿山的战略规划和经营目标。确保公司的发展方向明确，战略合理，并且能够有效地推动公司实现可持续发展。 2..
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面议申请职位岗位职责 1. 锚定集团战略目标，参与制定矿业公司发展规划，贯彻落实集团的经营管理方针政策。 2. 依据集团下达的预算管理指标和业务绩效指标，统筹开展矿业公司的开发和管理工作，制定并落实“探..
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16-25万/年申请职位1、矿山技术出生，了解矿业、金融、经济财务等相关专业知识，具备扎实的投资分析和评估能力； 2、具备3年以上矿业项目投资领域工作经验，熟悉各类投资工具和矿业市场，能够有效领导和管理团队； 3、..
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