岗位职责：
1.落实公司下达的产量计划，分解至各班组，统筹协调各种物料来保障均衡连续生产；
2.核心经济指标管控：安全、产量、质量、成本、设备等；成分合格率、电耗、钢铁料消耗、电极消耗，制定降本方案并组织落地；
3.制定冶炼工艺操作规程及烘炉等技术方案，监督班组标准化操作；
4.带领冶炼技术员跟踪工艺数据，定期开展工艺分析，针对成分波动、能耗偏高、回收率低等问题组织试验优化；
5.负责冶炼班组长、操作工、技术员的排班和绩效考核，劳动纪律管理。落实公司各项管理制度、专项整改通知；
6.组织班前会、班后分析会，开展岗位技能培训、师带徒，提升班组操作水平。稳定队伍，控制人员流失；
7.对内管理班组，对接制带系统、化验室、采购、仓储