岗位职责：
1. 设备运维管理：完善设备维保、点检、操作规程，统筹炼钢核心设备日常巡检、保养、隐患排查，快速处置设备突发故障，降低设备故障率，减少生产停机时间。
2. 检修技改管理：编制年度、月度设备定修、年修、抢修计划，统筹调配资源，全程把控检修安全、质量、进度；牵头设备升级改造、工艺优化、国产化替代等技改项目落地，提升设备自动化水平与运行寿命。
3. 成本与备件管理：负责备品备件、设备耗材的统筹管控，优化库存结构，杜绝积压与短缺；通过备件修复、技改降耗、优化维保模式，落实设备降本增效指标，严控维修成本。
4. 安全现场管理：落实设备安全生产责任制，开展设备安全专项检查及季节性防护工作，排查整改安全隐患，规范现场6S管理，杜绝设备安全及人身作业事故。
5. 团队管理赋能：协助开展设备团队日常排班、工作督导与绩效考核，组织技能、安全、维保专项培训
1. 设备运维管理：完善设备维保、点检、操作规程，统筹炼钢核心设备日常巡检、保养、隐患排查，快速处置设备突发故障，降低设备故障率，减少生产停机时间。
2. 检修技改管理：编制年度、月度设备定修、年修、抢修计划，统筹调配资源，全程把控检修安全、质量、进度；牵头设备升级改造、工艺优化、国产化替代等技改项目落地，提升设备自动化水平与运行寿命。
3. 成本与备件管理：负责备品备件、设备耗材的统筹管控，优化库存结构，杜绝积压与短缺；通过备件修复、技改降耗、优化维保模式，落实设备降本增效指标，严控维修成本。
4. 安全现场管理：落实设备安全生产责任制，开展设备安全专项检查及季节性防护工作，排查整改安全隐患，规范现场6S管理，杜绝设备安全及人身作业事故。
5. 团队管理赋能：协助开展设备团队日常排班、工作督导与绩效考核，组织技能、安全、维保专项培训
职位类别： 炼钢厂长/副厂长
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