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精益工程师
12-15K/月
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2026-09-15
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-连云港市-赣榆县
冯先生 招聘经理 近期活跃
【岗位职责】
1、生产运营项目的确定:基于现场调研与诊断,与业务单位结合确定改善项目,明确降本、提质、增效、准交四大核心目标及实施路径,覆盖原料-炼铁-炼钢-轧制-成品-发运全价值链,识别七大浪费(过量生产、库存、运输、等待、动作、缺陷、过度加工),并制定 KPI 体系(OEE、FPY、OTD、在制品、能耗/吨钢等);
2、精益项目组织与推进:涵盖业绩对话、标准化、现场管理、合理化建议的机制搭建、过程跟踪与奖励评价,明确目标、举措、责任人,推动全员参与;
3、精益与数智化融合落地:在精益实施过程中,数智化作为工具推动项目的改善,同时推动 VSM(价值流图分析)、SOP(标准化作业)、SMED(快速换模)、TPM(全员生产维护)、拉动/看板、DMAIC/PDCA 等精益方法与 MES(制造执行系统)、EMS(能源管理系统)、APS(高级计划排程)、SCADA(数据采集)、IoT(物联网)的数据贯通,形成“指标→数据→改善→固化”闭环;
4、以 PMO 项目制管理改善项目:负责进度跟踪、节点管控、阶段评审、效益核算及

职位类别: 生产经理/车间主任

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  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:冶金冶炼
  • 所在地区:江苏-连云港市-赣榆县
  • 联系人:冯先生
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