职位介绍：
负责本地蓝领招聘渠道的开拓与维护，确保招聘需求高效落地，支持企业用工稳定。

岗位职责：
1.管理并维护招聘渠道，建立稳定的合作关系；
2.积极开拓咸宁及嘉鱼县周边招聘渠道，联系劳务代理及工头资源；
3.根据业务需求，制定招聘计划，确保岗位及时满足；
4.推动渠道多样化，提升招聘质量和效率；
5.数据分析与汇报，支持团队优化招聘策略。

任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上制造业招聘管理工作经验，长流程钢铁企业招聘经验优先；
2、具备较强的沟通协调能力和抗压能力；
3、执行力强，能够独立思考并推动工作落地；
4、有校园招聘经验

职位类别： 招聘经理/主管/专员

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