岗位职责：
1、熟悉彩涂基板（镀锌/镀铝锌/铝镁锌）要求、前处理、化学钝化、油漆、辊涂、固化烘烤、后处理、分切等全流程工艺管控，牵头制定生产工艺标准及操作规程，并监督执行。
2、熟悉彩涂产线装备，对各工艺设备的原理、功能及结构有全面理解，具备提出技改和推进技术改造的能力。
3、牵头分析彩涂产品出现的缺陷，如点状漏涂、摩擦斑、划伤、掉漆等，组织质量事故调查、责任判定及整改方案制定；跟踪整改措施的执行情况及效果。
4、组织彩涂新产品的开发工作，包括市场调研、客户使用要求、方案制定、标准编制及质量计划审批；牵头召开产前会，组织订单评审、技术服务、成本效益分析及生产过程跟踪；负责新产品试制总结及工艺固化。
5、掌握彩涂行业技术动态，收集新技术、新工艺信息，具备行业对标能力和资源；根据对标情况和发展需要，牵头推动技术改进、降本增效、质量提升或生产效率优化项目。
6、了解彩涂市场及下游行业应用场景、定制化产品方案，具备技术营销能力，能够作为技术代表参加重点项目技术交流、招投标、彩涂年会技术讲解等。
7、牵头谋划彩涂相关战略规划，包括发展方向、产品定位、产品方案、所需投入等，提出前瞻性指导意见。

任职资格：
1、12年以上钢铁企业技术管理经验，同时具备10年以上镀锌、彩涂方面工作经验。
2、年龄55周岁以下，身体健康，无违法违纪行为，能够满足8小时满负荷工作需要。
3、高级工程师及以上职称，材料科学与工程、金属材料、表面工程、化学工程与工艺、高分子材料等相关专业。
4、优先考虑钢铁冶金及冷轧产业相关的科研院所、大型国企等机构优秀人员。
5、专业基础扎实，技术能力强，熟悉钢铁企业及本专业工艺，视野开阔，具备协调组织和沟通能力；具有强烈的责任感和事业心。
6、对本专业有全面认识和深入研究，具有丰富的工作经验，能解决现场实际问题；了解行业发展方向和前沿技术，具备行业对标能力和资源；为本领域发展提出前瞻性指导意见并牵头推进实施。
7、曾担任公司技术部门相关专业负责人或首席工程师等职务，主导多项产品研发工作，或参与过国家级、省级、市级产品研发类重点科研项目。
8、对行业知名专家、获得博士学位和科技进步奖等高水平人员优先录用，条件优秀者可适当放宽要求。

薪酬福利：
享受五险一金、带薪年假，提供住房补助、餐补、激励、年终奖等福利。

职位类别： 研发工程师

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