工作职责
1.协助部长组织策划、建立、保持、搭建质量管理体系、实验室认证体系、测量管理体系等，保证体系各项工作规范、有序进行。
2.负责钢后关键质量指标（如成品合格率、客户质量投诉率、质量异议处理及时率等）的监控与分析。
3.协助部长贯彻各项质量、公司各项制度及各项现行有效的产品、方法标准执行落实，并负责检查落实公司各项制度和规定在本部内的执行情况。
4.钢后质量问题处理与闭环管理，牵头组织处理钢后生产过程中出现的质量异常（如轧钢尺寸超差、热处理性能不达标、精整表面缺陷、成品力学性能不合格等），协调生产、技术、设备等部门开展原因分析，制定整改方案，并跟踪整改效果，确保问题 100% 闭环。
5.主导客户质量异议的钢后环节复盘与处理，对接销售部门获取客户反馈，组织技术团队对异议产品进行复检、分析，明确质量异议根源（如钢后加工工艺问题、检验疏漏等），制定补救措施，降低客户损失，维护客户关系。
6.负责钢后质检流程优化与效率提升，分析钢后质检各环节的流程瓶颈，结合生产节奏与客户需求，推动流程优化（如优化样品流转路径、引入自动化检验设备、简化报告审批流程等），提升钢后质检效率，确保检验结果及时反馈至生产部门，避免影响生产进度。
7.推动钢后质检数字化建设，实现钢后质量数据（如检验结果、质量异常、整改情况）的实时录入、查询与分析，构建钢后质量追溯体系。
8.团队管理与协同配合，配合技术部门开展钢后新产品、新工艺的研发与验证工作，制定新产品钢后检验方案，提供检验数据支持，确保新产品质量达标；同时配合销售部门，提供钢后质量证明文件，满足客户招投标及验收需求。
9.协助部长完成各项业务培训和考核，组织全部门人员按时完成上级下达的各项经济指标，圆满完成各项任务，不断完善部门各项基础工作，通过有效管理建立高效、有凝聚力的质量团队。
10.协助部长制定公司质量方针、年度质量目标及规划
11.完成领导交办的临时性工作任务

要求：
1、本科以上学历，材料科学与工程、金属压力加工、冶金工程等相关专业；

2、5年及以上钢铁企业质检相关工作经验，其中至少 3 年钢后环节（轧钢、热处理、成品检验等）质量管控经验；中高级职称。

职位类别： 品质经理/主管(QA/QC经理/主管)

举报