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炼铁厂技术厂长
2-3万/月
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2025-05-09
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区:
何晓露 招聘总监 三日内活跃
岗位职责:
1.技术管理与创新:负责炼铁厂的整体技术管理工作,组织制定和实施技术发展规划与年度计划,推动技术创新,提高生产效率和产品质量。
2.工艺优化:持续关注和改进炼铁工艺,解决生产过程中的技术难题,降低生产成本,确保生产稳定顺行。
3.质量控制:建立和完善质量管理体系,制定质量标准和检验流程,确保铁水等产品质量符合要求。
4.设备管理:参与设备的选型、安装、调试和维护工作,制定设备管理制度和操作规程,提高设备的可靠性和使用寿命。
5.安全与环保:贯彻执行相关安全生产和环境保护法规,组织制定安全环保制度和措施,确保工厂安全生产和环保达标。
6.团队建设:负责技术团队的建设和管理,组织员工培训和技术交流,提高员工的技术水平和业务能力。
7.对外合作:代表工厂与科研机构、高校等进行技术合作与交流,引进先进技术和人才,提升工厂的技术竞争力。
任职资格:
1.教育背景:统招全日制本科学历,冶金工程、钢铁冶金等相关专业。
2.工作经验:具有8年以上炼铁厂工作经验,其中至少3年以上技术管理岗位工作经验。
3.专业技能:精通炼铁工艺、设备和质量控制等方面的知识,熟悉相关的国家标准和行业规范,具备较强的问题解决能力和技术创新能力。
4.管理能力:具备较强的团队管理、组织协调和沟通能力,能够有效地推动技术工作的开展和团队建设。
5.安全环保意识:具有较强的安全环保意识,熟悉安全环保法规和相关管理要求,能够确保工厂的安全稳定运行和环保达标。
6.学习能力:具备良好的学习能力和创新精神,能够不断关注行业技术发展动态,引进和应用新技术、新工艺。

职位类别: 炼铁厂长/副厂长

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