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全勤奖
度假村酒店总经理
0.5-1万/月
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2025-04-16
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区:
何晓露 招聘总监 一周内活跃
职位介绍:
景区酒店中心总经理负责管理和运营酒店中心,确保提供优质的服务体验,促进客户满意度和酒店业绩的提升。

岗位职责:
1、制定和执行酒店中心的运营策略,并监控业务运作,确保达到目标和要求。
2、负责招聘、培训和管理酒店中心的员工,确保团队的高效运营。
3、与其他部门合作,协调并监督各个服务岗位的工作,确保客户满意度和服务质量。
4、负责制定和执行销售和市场推广计划,提高酒店中心的知名度和市场份额。
5、确保酒店中心的设施和设备处于良好状态,协调维修和保养工作。
6、及时处理客户投诉,并提供满意的解决方案。
7、负责制定并执行酒店中心的预算和财务管理。
8、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:
1、大专以上学历,具有景区酒店管理或相关专业背景。
2、具有5年以上景区酒店管理经验,包括团队管理和运营管理。
3、熟悉酒店中心的各个岗位和业务流程,了解行业最新动态。
4、良好的沟通和协调能力,能有效地与员工、客户和其他部门合作。
5、具备领导能力和团队管理技巧,能够激励团队成员实现目标。

职位类别: 总经理/总裁/首席执行官CEO

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