岗位职责:
1.负责与各家客户单位的对接工作,办理员工入离职手续,签订与续订劳动合同,并及时更新劳动合同台账;
2.辅助业务部门,协助处理各项事务性工作,负责制作薪资报表汇总检核,并出具相应报表统计的工作;
3.处理员工劳动仲裁方面的事务并积极配合相关部门,做好信息的上传下达;
4.执行企业管理规章制度.行政人事管理制度以及工作流程.绩效考核制度;
5.了解人力资源行业,对一站式就业创业服务.业务外包服务.人力资源咨询服务.培训发展.灵
1.负责与各家客户单位的对接工作,办理员工入离职手续,签订与续订劳动合同,并及时更新劳动合同台账;
2.辅助业务部门,协助处理各项事务性工作,负责制作薪资报表汇总检核,并出具相应报表统计的工作;
3.处理员工劳动仲裁方面的事务并积极配合相关部门,做好信息的上传下达;
4.执行企业管理规章制度.行政人事管理制度以及工作流程.绩效考核制度;
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职位类别: 薪资福利经理/主管/专员
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- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:冶金冶炼
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- 联系人:梁女士
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- 地址:上海市徐汇区






