管理
制定人力资源管理的各项规章制度;开展工作分析,建立、完善部门和岗位职责说明书;负责招聘管理工作,做好人员梯队建设;组织绩效考核管理工作;开展员工培训,关注员工发展,做好人才的潜能开发、培养。
职位类别: 人力资源总裁/副总裁/总监
举报- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:冶金冶炼
- 所在地区:上海-徐汇区
- 联系人:檀菲菲
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工作地址
- 地址:上海市徐汇区