工作职责： 1、全面负责轧钢厂的生产运营管理； 2、全面负责组织、建立轧钢钢厂生产运营体系、质保体系、安全管理体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、制定并执行年度生产计划并提出合理化建议； 4、负责各车间和班组人员管理及培训； 5、组织、落实公司的相关规章制度。 1、任职要求： 1、具有线材的生产、技术管理及轧钢工艺知识，并熟悉理论、工艺流程、设备及备品消耗件。 2、熟悉线材的产品、质量、安全生产标准，及国内外先进生产工艺和管理方法。 3、具有十年以上同行业相关工作经验，三年以上同岗位工作经验，较强的综合分析能力、制度建设能力、组织协调能力、解决问题的能力、技术业务能力和良好的团队合作精神。 4、熟悉线材的生产工艺流程、设备管理、成本控制与生产管理。 5、团结协作，有较强的工作责任感和事业心，具备处理、解决各种生产管理问题的思路和方法 6、能够接受驻外（乌干达）。

岗位职责： - 负责轧钢厂的整体管理工作，确保生产线的顺利运行。 - 对轧钢厂的设备、工艺等方面进行深入了解和优化。 - 确保生产效率、产品质量和成本控制达到公司要求。 - 熟悉并优化线材等轧制工艺。 - 推动工厂的技术创新和管理创新，以适应行业发展的需求。 岗位要求： - 本科以上学历，专业为金属材料工程、轧钢工程、压力加工等相关工科专业。 - 具有8年以上钢铁行业轧钢生产相关工作经历。 - 至少5年以上中型以上轧钢厂副厂长或车间主任级别管理经验。 - 具备卓越的领导力、出色的决策与解决问题能力、强大的沟通协调能力、严谨的数据分析能力。

5年以上轧制全面生产管理、大型钢铁企业管理工作经验，具有较强的组织、领导能力。 岗位职责： 1、部门建设：制定相关工作计划与部门预算；完善部门职责范围内的各项规章制度与流程。 2、人力资源管理：根据公司发展战略，拟定年度人力资源发展规划，做好团队建设。 3、生产管理：主持轧钢厂各项管理工作，全面完成公司下达的各项生产任务。 4、计划管理：依据公司经营战略目标，制定本厂工作计划并组织开展推进，做好分解、落实、检查、控制和评估。 5、质量管理:依据公司质量目标及计划，开展、落实本厂质量管理工作，并适当开展质量攻关活动。 6、安全管理：全面制定本部门的安全生产工作；建立健全安全生产责任制。 7、技术创新：组织开展技术创新工作。 8、其他任务：承办公司领导交办的成本控制等其他工作。

任职要求： 1、中专及以上学历，5年以上同行业同专业工作经验。 2、金属材料工程、材料科学与工程或轧钢等相关专业。 3、熟悉轧钢项目的筹建、设备安装、调试及生产技术管理工作。 4、熟悉轧钢/H型钢、棒材、线材等专业工艺流程、生产线设备参数及生产管理技术。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 岗位职责： 1、负责安全设备、设施管理，完成上级领导下达的各项生产经营指标。 2、组织制定设备操作规程，全面落实逐级设备管理责任制，建立设备考核制定。 3、全面强化操作，负责员工设备理论教育和现场操作指导。 4、安排落实设备维护、检修、检验技术规程的编写工作。 5、负责能源、动力介质的管理、平衡，合理安排供应与节能。 6、督导工艺规程的执行，改进设备管理与维护。 7、全面控制备件成本和维修成本。 8、全面控制产品质量。 （此岗位驻国外-非洲乌干达上班）

本科及以上学历，年龄在50周岁以下，具有轧钢厂厂长管理工作经验5年以上；负责轧钢厂中板车间和高线车间生产管理；具有较高的组织协调、综合管理能力。