工作职责： 1、负责干燥窑、回转窑、脱硫、配料、磨煤、熔炼炉等工序生产管理 2、负责镍冶炼各车间的人员管理、设备管理、生产管理 工作要求： 45岁及以下，大专及以上学历，有5年以上冶炼行业相关工作经验，熟悉并有过两个冶炼工序的操作、管理经验，有设施、设备管理及人员管理、协调工作经验。

1.生产管理：全面负责车间的生产活动，包括但不限于组织生产、协调各生产工序、掌握生产进度，确保生产任务的完成。这包括根据生产部下达的生产计划，合理安排生产，保证均衡生产和生产任务的顺利完成。 2.质量管理：严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，确保产品质量。此外，还需认真协同有关部门做好质量控制点的管制工作，经常检查质量控制管理制度的实施情况。 3.设备管理：根据企业对设备管理的要求，切实抓好设备的维护保养工作，定期组织保养检查，确保设备的良好运行。 4.人员管理：督促工人自觉遵守计量器具的保管、送检等有关规定，正确使用工模具和工位器具，做到文明生产。同时，对员工的出勤、纪律、工作效率、责任心等负责，并负责检查工艺纪律执行情况。 5.安全管理：在车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。提前做好上班准备工作，下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。 6.培训和教育：积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工素质。同时，支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。 7.成本控制：负责生产原辅料的管理，建立消耗管理制度，努力降低生产成本，搞好节能降耗工作。 8.协调沟通：协调好上下级与各车间、部门的工作关系，及时处理、汇报本车间发生的事务。审核本车间员工的考勤、加班情况，合理组合调配车间内的员工，协调解决职工在工作中出现的问题，提高工作效率。

湿法冶炼车间主任职位描述： 职位要求：1.确保工作行为安全合规，熟悉化学品MSDS及应急处理程序； 2.标准化生产流程并更新相关文件； 3.改善生产流程，掌握控制点并达到目标； 4.管理产品生产，确保高质量、高收率； 5.配合研发完成技术转移； 6.维护设备和技巧更新； 7.分析生产数据和趋势； 8.负责贵金属富集和提取技术开发； 9.研究新开发物料的产前工艺； 10.进行新工艺试验和生产优化； 11.编制技术文件和检验标准。 任职要求：1.大专以上学历，机电、应用化学、化学工程等专业； 2.有冶炼行业5年以上工作经验； 3.熟练使用办公软件，工作认真负责，有责任心，具备团队合作精神。

1、40-55岁 男 2、5年以上5000吨处理能力及以上金、铜或铜钴等冶炼厂长工作经验, 3、具有大型湿法冶金厂建设经验者优先。 4、具有大型团队管理能力及成熟的模式 5、具有计划、成本及运营管理思维

岗位要求： 1、男、大专以上学历，3年以上相关工作经验； 2、较强的沟通协调能力，能灵活处理各种人际关系； 3、工作计划性强，能有条理地安排日常工作，确保车间各项工作的正常开展； 4、熟悉铅冶炼车间工艺、工序流程。