职责概要：
协助部门经理负责行政、宣传、后勤保障及党群等管理工作，规范岗位职责，制定本单位工作计划、目标和标准，对工作开展情况进行跟进、检查和评价，做好员工队伍建设。
工作职责：
协助部门经理，负责行政、宣传、后勤保障及党群等工作，建立健全相关管理体系，对行政、宣传、后勤保障及党群工作和人员进行整体控制。
1.协助部门经理进行行政、宣传、后勤保障及党群工作管理制度、工作标准、工作流程和岗位责任制的拟定、修改、补充和完善，定期做好工作的检查评价。
2.协助部门经理进行行政公文、年度报告的起草、会议纪要的出具、年度大事记和外来文件管理。包括行政文件的受理、拟办、呈批、传递、下发、催办以及立卷归档等；外部文件的收取、传阅、归档工作；对领导的批示和会议安排的重点工作进行检查、督办、跟踪、落实及反馈；重要事项的调研、信息收集工作和外报材料的出具；以及协调各单位间工作关系，促使各单位加强协作，配合做好衔接工作等。
3.协助部门经理负责会务组织及客人接待、公务用车管理工作。负责通知公司级会议，安排做好会务工作；负责对外联络包括接待重要内外宾来访，业务招待费的控制及车辆、司机的管理。
4.协助部门经理负责公司宣传、企业文化建设管理。包括内外部宣传报道工作及各领域先进典型的宣传推
协助部门经理负责行政、宣传、后勤保障及党群等管理工作，规范岗位职责，制定本单位工作计划、目标和标准，对工作开展情况进行跟进、检查和评价，做好员工队伍建设。
工作职责：
协助部门经理，负责行政、宣传、后勤保障及党群等工作，建立健全相关管理体系，对行政、宣传、后勤保障及党群工作和人员进行整体控制。
1.协助部门经理进行行政、宣传、后勤保障及党群工作管理制度、工作标准、工作流程和岗位责任制的拟定、修改、补充和完善，定期做好工作的检查评价。
2.协助部门经理进行行政公文、年度报告的起草、会议纪要的出具、年度大事记和外来文件管理。包括行政文件的受理、拟办、呈批、传递、下发、催办以及立卷归档等；外部文件的收取、传阅、归档工作；对领导的批示和会议安排的重点工作进行检查、督办、跟踪、落实及反馈；重要事项的调研、信息收集工作和外报材料的出具；以及协调各单位间工作关系，促使各单位加强协作，配合做好衔接工作等。
3.协助部门经理负责会务组织及客人接待、公务用车管理工作。负责通知公司级会议，安排做好会务工作；负责对外联络包括接待重要内外宾来访，业务招待费的控制及车辆、司机的管理。
4.协助部门经理负责公司宣传、企业文化建设管理。包括内外部宣传报道工作及各领域先进典型的宣传推
职位类别： 行政经理/主管/办公室主任
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