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机械工程师
8-10k
所属部门:炼钢总厂
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 3年以上
  • 更新时间: 2023-10-09
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 山西-运城市
杨浩然 HR
主要工作内容

一、技术章程
1、负责机械设备维修技术标准、规范的审核及修订工作;
2、负责执行公司下达的机械设备管理规定,审定本厂机械设备系统的各种管理制度;
3、负责设备作业区机械设备管理、考核制度的制订、修订;
4、参与本厂所有机械设备的技术管理制度的审定。 二、技术支持
1、协助作业长策划机械设备技术管理总体规划和编制年度工作计划;
2、负责对全厂的机械设备运行中所发生的严重不正常状态进行技术支持,包括状态分析、原因判明、改善措施等;
3、负责机械备件质量验收把关工作。
三、技术管理
1、负责机械系统技术管理工作;
2、负责机械、先进机械设备的引进,提高机械设备装备水平;
3、负责机械系统更新改造、技术改进、合理化建议等综合技术管理及新增项目设计方案的审核;
4、负责机械设备的技术状态管理及故障诊断技术的应用与开发;
5、负责对全厂机械设备运行情况的把控;A类设备巡检管控,确保设备正常运行;
6、负责机械系统备件月计划审核把控;费用管控,异常消耗分析制定措施;
7、负责联络检修方,及时组织对设备突发事故的抢修;
8、负责机械维护人员技能培训工作;
9、负责日修、定修、年修计划审核,督查执行完成情况,有权对所辖管理班组、点检员执行考核。 四、其它
1、配合进行专业技术提升;
2、配合上下工序的邻近岗位完成临时性工作;
3、按时完成领导交办临时性工作。

职位类别: 机械工程师

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