1.冶金设备及相关专业，5年以上本岗位工作经验，具体良好的机械设计基础；
2.熟练掌握国家有关特种设备管理方针、政策和有关的法律。规章制度；
3.身体健康、责任心强。
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职位类别： 设备工程师/设备维护
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2-3申请职位熟悉使用CAD等办公软件，了解精益生产或阿米巴经营者为加分项
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15-22K申请职位钢铁企业3年工作时间及以上； 工作经历： 1、从事炼钢厂公称能力100吨及以上转炉设备管理、技术、维护； 2、从事炼钢厂常规板坯连铸设备管理、技术、维护； 3、熟悉计算机操作，会使用CAD绘图软件、..
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15-20K申请职位岗位职责：1）负责炼钢厂设备运行、备件消耗等工作的安排、布置，检查和考评。 2）组织制定分厂月、季、年度设备管理和备件管理工作计划、规划及方针目标。 3）组织编制有关设备管理和备件管理的各..
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14-16K申请职位1、50岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备炼钢（120吨以上电炉）设备管理5年以上经验，从事电炉炼钢厂常规板坯连铸设备管理、技术、维护； ..
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14-17K申请职位岗位职责： 1. 负责高线机械设备的操作、维护和管理，确保设备正常运行。 2. 参与生产工艺优化和改进，提高生产效率和产品质量。 3. 负责制定设备维护计划，定期进行设备检修和保养，确保设备安..
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面议申请职位1.大学专科及以上学历，55岁以内。 2.机械系设备专业毕业，熟悉1780生产线机械设备，有轧钢设备从业5年及以上工作管理经验。
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15-45K申请职位岗位职责： 1.负责机械类专业设备安装质量、安装进度、施工安全的控制和监督； 2.参与设计会审； 3.为采购部提供必要的设备技术支持； 4.根据设计图纸编制设备采购计划； 5.参与设备的招评标工作； ..
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13-15K申请职位岗位内容： 1. 协助维保部门开展连铸设备检修工作，并确保维修安全和高效。 2. 负责连铸机械设备检修荣程优化，降低检修成本，提高检修质量。 3. 参与检修技术改进，推动技术创新并实现检修方案..
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面议申请职位1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、冶金机械、设备工程与管理等相关专业。 2.负责带钢生产线机械设备的全周期管理，包括轧机、卷取机、输送辊道等关键设备的点检维护、故障诊断与修复、备..
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面议申请职位大专及以上学历，50岁以内，有板坯连铸安装、维护经验，三年以上板坯连铸设备管理经验，
