1.分配工作任务：负责分配工作任务，做好人员编制和人员花名册的管理更新，协调调动人员，审核架构，管理好员工人事档案材料，建立和完善员工人事档案的管理。 2.技能或安全培训：负责对各班组进行技能或安全培训，提高员工业务技能。 生产、安全等操作规程及管理制度的执行、监督及更新：负责车间内所有生产、安全等操作规程及管理制度的执行、监督及更新。 3.值班的安全法规、规程、劳动保护措施的落实和监督：确保安全生产，杜绝重大设备、人身伤亡事故的发生。 4.处理应急事故：协助主任完成车间任务、培训员工、处理应急事故、协调好车间事务，组织本班员工培训。 5.组织生产事故的抢修与处理：做好本班安全和工作布置、发现问题及时处理及汇报、协调好班中事务，组织本班员工培训。 6.对现场进行安全监督、隐患整改：对现场进行安全监督、隐患整改，对违章行为进行纠正。 贯彻执行上级精神和临时任务：负责上级精神和临时任务的贯彻执行，负责完成分厂所下达的各项指标。

岗位职责： 全面负责电炉、精炼炉设备生产制造的日常运营管理，统筹制定检修计划并监督执行，确保设备交付进度与质量达标；优化生产流程，提升生产效率与设备可靠性；落实安全生产责任制，严格执行各项安全规范，防范生产事故；推动设备工艺改进与技术创新，持续降低生产成本；指导并考核下属团队，提升员工技能水平与工作积极性；配合销售与项目部门完成客户技术支持与现场服务保障。 任职资格： 年龄53周岁以下，大专及以上学历，机械制造及相关专业，具备电炉、精炼炉设备制造或相关行业生产管理经验，熟悉达涅利电炉设备结构原理与制造流程；掌，具备较强的组织协调与问题解决能力；责任心强，具备良好的沟通能力与团队领导力；能适应生产一线工作节奏，具备应对突发状况的应急处理能力。

岗位职责： 1.生产指挥与调度作为当班生产的最高指挥者，全面负责电炉冶炼作业的组织、协调和指挥，确保生产计划按时完成； 2.根据生产任务和炉况，合理安排炉前班组的作业流程，包括装料、冶炼、出钢、出渣等环节，保证生产连续性和高效性； 3.密切监控电炉的工艺参数，确保各项参数在工艺要求的范围内，保障钢水质量和冶炼效率； 4.根据炉况变化及时调整工艺参数，如调整供电功率、碳氧枪操作、渣料添加等，优化冶炼过程； 5.设备运行与维护负责电炉设备的日常运行监控，及时发现设备故障或异常情况，并配合维检人员进行维修和处理，确保设备正常运行； 6.配合设备维护团队进行设备的定期检修、保养和技改工作，提高设备运行可靠性和稳定性； 7.安全生产管理严格执行安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产责任制，确保炉前作业人员和设备的安全。做好现场隐患排查及各种基础台账管理； 8.团队管理与培训负责炉前班组的团队管理工作，包括人员分工、绩效考核、工作指导等，提高班组成员的工作积极性和协作能力； 9.全面负责当班电炉区域安全、设备、产量、质量及成本等指标的完成。负责电炉班组人员安全无事故、生产质量无事故，负责抓好班组人员技术操作、人员管理、技术培训等管理，提高产品成材率，降低成本，满足生产需要。 任职要求： 1.工作经验需具备3年以上顶加料电弧炉班长及管理经验，熟悉电弧炉的生产流程、设备运行原理及工艺参数控制； 2.具备较强的团队管理能力，能有效组织、协调班组成员，落实生产任务，提高生产效率； 3.能够协调上下工序稳定生产，具有良好的责任心。具备良好的沟通协调能力，能与设备维护、质量控制、安全监管等部门协作，确保生产顺畅； 4.具有事故应急处理及预防能力，能在生产异常或紧急情况下冷静应对，快速决策。

要求： 1、45岁以下，具备焊工证 2、具备炼钢车间康斯迪电炉钳工班长三年以上岗位经验

岗位职责： 1.生产指挥与调度作为当班生产的最高指挥者，全面负责电炉冶炼作业的组织、协调和指挥，确保生产计划按时完成； 2.根据生产任务和炉况，合理安排炉前班组的作业流程，包括装料、冶炼、出钢、出渣等环节，保证生产连续性和高效性； 3.密切监控电炉的工艺参数，确保各项参数在工艺要求的范围内，保障钢水质量和冶炼效率； 4.根据炉况变化及时调整工艺参数，如调整供电功率、碳氧枪操作、渣料添加等，优化冶炼过程； 5.设备运行与维护负责电炉设备的日常运行监控，及时发现设备故障或异常情况，并配合维检人员进行维修和处理，确保设备正常运行； 6.配合设备维护团队进行设备的定期检修、保养和技改工作，提高设备运行可靠性和稳定性； 7.安全生产管理严格执行安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产责任制，确保炉前作业人员和设备的安全。做好现场隐患排查及各种基础台账管理； 8.团队管理与培训负责炉前班组的团队管理工作，包括人员分工、绩效考核、工作指导等，提高班组成员的工作积极性和协作能力； 9.全面负责当班电炉区域安全、设备、产量、质量及成本等指标的完成。负责电炉班组人员安全无事故、生产质量无事故，负责抓好班组人员技术操作、人员管理、技术培训等管理，提高产品成材率，降低成本，满足生产需要。 任职要求： 1.工作经验需具备3年以上顶加料电弧炉班长及管理经验，熟悉电弧炉的生产流程、设备运行原理及工艺参数控制； 2.具备较强的团队管理能力，能有效组织、协调班组成员，落实生产任务，提高生产效率； 3.能够协调上下工序稳定生产，具有良好的责任心。具备良好的沟通协调能力，能与设备维护、质量控制、安全监管等部门协作，确保生产顺畅； 4.具有事故应急处理及预防能力，能在生产异常或紧急情况下冷静应对，快速决策。

岗位职责： 为确保电炉操作高效、安全及达到预期质量标准，中级电炉炉长负责管理和协调电炉操作团队，以及执行以下职责：监督电炉操作，确保按时完成任务；协调和指导团队成员，提高团队整体技能水平；优化工作流程和提出改进方案，提高生产效率；与其他部门合作，推动业务目标的实现；管理和控制项目预算，确保资源有效利用。 任职资格： 学历层次：本科及以上学历 专业背景：冶金工程、材料科学与工程等相关专业 工作经验：至少5年在电炉炉长或相关职位的工作经验 专业知识要求：深入了解电炉炼钢工艺、材料性能及质量控制等领域的专业知识 技能要求：熟练使用电炉操作、调试和维护技巧；具备团队管理和沟通能力 证书要求：电炉炉长或冶金相关专业认证证书优先考虑 胜任素质：具备良好的决策能力、创新思维和团队领导能力，能够高效组织和管理工作。

要求：1、45周岁以下，熟练工优先录用，报名从速待遇优厚。 2、从事水平加料电弧炉工作3年以上。 联系方式0310-5781752 / 0310-5781811 报名地址：午汲镇北白石营玉公路旁鑫汇冶金综合办公楼一楼人力资源科

炼钢厂，生产调度长工作经验5年以上，有电炉生产工作经验。

岗位职责 生产统筹：全面负责炼钢厂的日常生产运营、安全管理与质量把控，制定年度 / 月度生产计划，确保产能、指标达成。 工艺技术：精通转炉、电炉、中频炉任一或多种炼钢工艺，主导炼钢流程的工艺优化、成本控制及现场技术难题解决。 团队管理：搭建并管理炼钢生产团队（含主任、工程师层级），负责班组建设、技能培训及绩效考核，打造高效执行力团队。 设备运维：负责炼钢生产设备（冶炼炉、连铸机等）的维护、检修计划制定，保障设备稳定运行，指导设备技改。 外联协调：协调工厂内部各部门及外部甲方、供应商关系，确保供应链畅通、交付及时。 任职要求 经验资历：10 年以上大中型炼钢厂工作经验，5 年以上同岗位厂长管理经验，有铁合金 / 硅铁 / 特种钢生产经验者优先。 专业技能：精通转炉、电炉、中频炉炼钢工艺流程，熟悉炼钢全流程质量控制点，能独立处理重大生产技术事故。 海外适配：接受海外长期派驻（重点），有海外钢厂建厂、生产管理或投产经验者优先录用。 综合素质：具备极强的现场统筹能力、成本管控能力及跨部门协调能力，抗压能力强，结果导向。 薪酬待遇 海外岗位：年薪 80 万 - 200 万人民币 + 驻外补贴 + 年终分红（顶尖厂长可面议）。 国内岗位：年薪 50 万 - 120 万人民币 + 绩效奖金。 福利：全额承担海外签证、机票、住宿；五险

岗位职责： 负责电炉日常操作管理，确保生产流程安全、高效运行；监督炉体操作、熔炼过程及出钢质量，保障工艺参数达标；指导并培训操作人员，提升团队技能水平；优化冶炼流程，降低能耗与原料损耗；协调生产计划与设备维护，确保按时完成生产任务；配合质检、调度等部门，推动生产目标达成。 任职资格： 学历要求：中专及以上学历；专业背景：冶金、材料或相关专业优先；工作经验：不限，有电炉操作经验者优先；具备基本电炉操作、调试与故障处理能力；熟悉炼钢工艺流程及安全规范；具备良好的沟通协调与团队协作能力；持有电炉操作证或相关职业资格证书者优先。 胜任素质：责任心强，吃苦耐劳，具备基础管理意识和学习能力，能适应倒班工作。