岗位职责：一、 孔型设计与开发 1. 新产品孔型设计：根据新产品开发任务书（包括钢种、规格、性能要求），设计全新的孔型系统（如箱型、菱形、椭圆-圆、万能型钢孔型等）。 2. 孔型系统计算与绘图： · 进行轧制道次计算、压下量分配、宽展计算、延伸系数计算等核心工艺计算。 · 使用CAD等专业软件绘制精确的孔型图、配辊图、导卫装置图。 · 确定各道次的孔型尺寸、开口度、侧壁斜度、圆角半径等关键参数。 3. 轧辊车削图制定：根据孔型图，编制轧辊车削加工图纸和技术要求，指导轧辊加工。 二、 工艺优化与技术支持 1. 现有孔型优化：分析生产过程中出现的产品缺陷（如耳子、折叠、裂纹、尺寸超差、不对称等），找出孔型系统存在的问题，并进行改进优化，提高轧制稳定性和成材率。 2. 轧制规程制定与调整：配合工艺工程师，制定或优化各道次的轧制速度、温度制度等，与孔型设计相匹配。 3. 现场技术指导：深入生产一线，指导换辊、试轧和调整工的操作，解决轧制过程中出现的突发性技术问题。 4. 降本增效：通过优化孔型设计，减少轧制道次、降低能耗、提高轧辊使用寿命、减少切损，实现成本控制。 三、 质量控制与标准制定 1. 尺寸精度控制：确保孔型设计能保证产品符合严格的尺寸公差、形状公差（如圆度、椭圆度）要求。 2. 内部质量与性能保障：孔型设计需考虑金属流动均匀性，避免因变形不均导致的内应力、组织性能差异等问题。对于特钢，尤其要关注对碳化物分布、流线等的影响。 3. 编制工艺文件：制定孔型设计规范、调整要点、检查标准等工艺技术文件。 4. 参与质量分析：对产品质量异议中涉及孔型和轧制工艺的部分进行技术分析，提出纠正和预防措施。

职位描述 1.负责分工范围内的产品的过程工艺制定、跟踪、优化改进。 2.负责分工产品的质量体系运行相关工作。 3.负责本单位质量攻关项目、QC项目等质量改善活动的策划和过程管理。 职位要求 1.统招全日制本科及以上学历，材料类专业，年龄在45岁以下。 2.国家中级工程师及以上职称。 3.具有6年以上国内大型钢铁企业从事线棒材轧制技术、质量管理、体系管理方面工作经历。

岗位职责：1、负责中厚板轧线的筹建，起草招标技术附件，与设计院结合进行技术审查变更，设备的安装调试等 任职资格：大专以上学历，从事中厚板轧线工作5年以上

岗位概述：独立设计或在专家团队指导下进行轧钢（型钢）生产线工艺设计并编制相关资料文件，短期出国进行技术交流 主要工作内容： 1. 整理客户需求、规划、设计热、冷轧（钢）生产线工艺平面总图，并参与方案讨论会审、编写工艺设计方案说明书及技术规格书等（独立设计或在专家团队指导下完成）；协助技质部整理图纸及其它资料； 2.独立设计或在专家团队指导下编制轧钢工序各类技术性文件和制定生产工艺备、配件供应计划。 3. 处理、协调和解决轧钢相关技术问题；配合相关部门验厂、验货、检查制造进度。 任职资格 工作经验：具备3年以上轧钢项目设计实施经验或者钢铁厂从业经验 岗位知识 了解型钢轧制工艺各环节流程，配合专家团队进行孔型设计 岗位技能：熟练使用AutoCAD、office，协调能力强 个性特征：敬业、沉稳、严谨、仔细，有较强的的团队合作意识。

任职资格： 1. 年龄45岁以下，本科及以上学历，钢铁冶金、材料成型或相关专业，持有工程师职称者优先；1-3年轧钢工艺相关工作经验，熟悉带钢、型钢、线材等品种钢生产工艺流程；熟练使用办公软件及数据处理工具（如Excel、MATLAB等）； 2. 熟悉热轧、冷轧工艺参数控制，具备工艺优化与质量改进能力； 3. 具备良好的问题分析与解决能力，较强的学习力与创新意识，能承受工作压力；思维严谨，执行力强，具备团队协作与跨部门沟通能力。 岗位职责： 1. 负责轧钢工艺技术管理与现场工艺问题攻关； 2. 参与产品开发、工艺标准制定及生产过程质量控制； 3. 开展工艺指标对标分析，推动工艺优化与降本增效； 4. 协助处理质量异议与质量事故，落实整改措施； 5. 完成上级交办的其他技术管理工作。

岗位职责： 负责中厚板轧钢生产工艺的制定、优化与技术改进，参与新产品开发及工艺试验；监控生产过程中的温度、压下制度、冷却速率等关键参数，确保产品尺寸精度与力学性能达标；分析轧制缺陷成因，提出解决方案并组织实施；配合设备维护与自动化系统调试，提升轧线运行效率；编制工艺规程、操作指导书及相关技术文件；协助质量控制与成本管控，推动节能降耗与绿色制造。 任职资格： 本科及以上学历，材料成型、金属压力加工或冶金工程相关专业；3年以上中厚板轧钢工艺工作经验，熟悉热轧流程及控冷技术；具备较强的数据分析与问题解决能力，熟练使用CAD、MATLAB或MES系统者优先；具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能适应倒班工作。

**岗位职责：** 1、负责热轧/冷轧生产线的工艺优化与技术攻关，制定并执行轧制工艺规程，实时监控温度、速度、压下量等关键参数，保障产品尺寸精度与表面质量； 2、分析轧制过程中出现的常见缺陷（如折叠、边裂、板形不良等），主导原因排查并提出改进措施，推动问题闭环； 3、配合设备团队开展工艺与设备匹配调试，参与新钢种开发试制及工艺验证，完成工艺参数设定与标准化； 4、编制工艺文件、操作指导书及技术规范，定期组织一线员工技术培训，提升现场操作水平。 **任职资格：** 1、本科及以上学历，材料成型、冶金工程或相关专业； 2、1年以上轧钢工艺工作经验，熟悉热轧、冷轧全流程，具备扎实的缺陷分析与工艺改进能力； 3、熟练使用CAD、AutoCAD等绘图软件，掌握Excel、SPSS等数据分析工具； 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，能适应倒班及高强度现场工作。

职位介绍：轧钢工艺主任工程师 职责描述： 1、负责起草或修订轧钢工序内部产品质量标准、工艺操作规程等相关管理制度和流程，并监督执行。 2、负责轧钢工序生产过程工艺纪律监督和检查，对不合格项提出整改措施和监督实施，对本工序不合格品提出整改措施并监督实施。 3、负责轧钢工序工艺技术管理，指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术质量问题，参与生产、工艺事故分析会，提出改进方案及考核意见 4、参与修订新产品试制工艺方案，负责现场试制跟踪及技术总结分析，提出和实施技术改进措施。 5、负责修订成本相关的消耗定额、技术经济指标、质量指标的制定，并指导、实施、跟踪落实； 6、负责轧钢工序相关的各类数据的统计、分析、总结以及制定提升措施并监督落地。 7、协助技术科长管理钢轧厂技术、质量和新产品开发工作；配合上下游工序的邻近岗位完成临时工作；完成厂部及领导安排的其他工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，金属材料或材料成型等相关专业。 2、具有5年以上棒线材轧制技术、质量管理、体系管理方面工作经验。 3、熟悉轧钢工序成本构成及成本管控方向。 4、能熟练使用EXCEL、Word、PPt等常用的办公软件，会使用CAD等画图软件。具有较强的分析能力和解决问题的能力。 5、具有良好的品行和职业道德，工作态度端正，做事严谨认真，执行力强，有良好的沟通协调能力和开拓创新精神；

职位要求： 1、学历专业：全日制专科及以上学历；机械、机电等相关专业；中级以上机械相关职称 2、工作经验：有丰富的现场工作经验 （1）炼钢工序要求具有100T以上转炉设备及板坯连铸机机械管理工作经验 （2）热轧带钢工序要求精通750及以上带宽热轧机械工作经验 （3）冷轧工序要求具有酸连轧，立式加热炉，彩涂，冷轧精整（罩式退火炉）机械管理经验 3、知识技能：精通机械原理；精通AutoCAD、Excel、Word、PPT等软件；熟悉液压气动工作工艺

一、岗位职责： 1、熟悉轧钢生产流程，参与新产品试制跟踪、调试工作； 2、负责轧钢电气控制系统规划，进行电气成本预算和节约； 3、设计非标机械设备和自动控制系统。 二、任职要求： 1、机械设计、自动化或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉编程、PLC等技术，有电炉工作经验者优先； 3、具备团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力； 4、熟悉电气自动化软件，具备良好的沟通和表达能力； 5、有相关工作经验者能独立承担设计任务； 6、愿意从基层做起，乐意接受岗位培训。