职位介绍: 1、负责带领销售团队，制定销售策略，完成销售目标； 2、负责开拓新客户，维护现有客户关系，促进产品销售； 3、负责市场调研，收集竞争对手信息，制定市场推广计划； 4、负责分析市场需求，调整产品定位，改善销售策略； 5、负责协调内部部门，确保产品交付及售后服务质量。 岗位要求: 1、大专及以上学历，3-5年销售管理经验，有团队管理经验（特钢、锻造行业）； 2、熟悉销售流程，具备良好的谈判技巧和销售技巧； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、具备较强的市场洞察力，能独立制定销售计划； 5、具备抗压能力和良好的学习能力，有创新精神和团队领导力。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。

岗位职责：1、 负责区域钢铁产品销售和品种开发，按时完成分配的销售任务。 2、 负责区域内客户开发与调研，，做好客户售后服务。 3、 走访客户，深挖客户需求，维护长期深度合作关系 4、 负责收集区域内钢材价格、竞争钢厂动态、钢厂政策等一线市场信息。 任职要求 1、 从事钢厂销售业务经理2两以上销售经理。 2、 从事过热轧薄规格，冷轧，镀锌产品销售。 3、 能独立开发市场和客户。 4、 具有在华东和华北市场工作经历。 5、 具有良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、负责船板市场渠道业务开发。 2、负责重点客户走访维护，了解客户需求，制定高端品种攻关计划。 3、负责国内重点项目投标、行业市场调研及分析。 4、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，冶金、材料、营销类相关专业。 2、具有5年以上钢材销售、大型船厂钢材采购经验。 3、熟悉销售、产品认证业务，掌握生产工艺流程。 4、熟练使用office办公软件，2年以上机动车驾驶经验。 5、适应长期出差，有品种钢销售经验的优先。

岗位职责： 1、负责结构用钢市场调研与分析，制定销售策略。 2、负责结构用钢走访维护及核心客户开拓，挖掘客户需求。 3、达成公司下达的销售业绩指标，跟进订单履约全流程，协调解决交付相关问题。 4、负责国内重点项目投标、行业市场调研及分析。 4、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，冶金、材料、营销类相关专业。 2、具有5年及以上钢材、结构用钢行业销售或有成熟结构用钢行业客户资源、知名结构用钢/钢铁企业采购从业经验。 3、熟悉结构用钢市场趋势以及产品特性及性能参数。 4、熟悉销售、产品认证业务，掌握生产工艺流程。 5、熟练使用office办公软件，2年以上机动车驾驶经验。 6、适应长期出差，有品种钢销售经验的优先。

岗位职责： 1、负责公司风电、管线、容器品种钢在国内品种市场开发及推广。 2、负责重点客户走访维护，了解客户需求，制定高端品种攻关计划。 3、负责国内重点项目投标、行业市场调研及分析。 4、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，冶金、材料、营销类相关专业。 2、具有5年以上钢材销售或下游行业（如风电、油气、化工装备制造）从业经验。 3、熟悉风电塔筒、油气制管、压力容器等领域技术、工艺或质量相关知识。 4、熟悉销售、产品认证业务，掌握生产工艺流程。 5、熟练使用office办公软件，2年以上机动车驾驶经验。 6、适应长期出差，有品种钢销售经验的优先。

岗位职责： 1、负责冷轧产品的销售工作； 2、参与配合营销策略、价格政策的拟定与实施； 3、关注目标客户的生产经营需求及竞争钢厂的政策变化情况，上报并提出合理化建议； 4、参与市场渠道规划及营销政策的制定及实施； 5、协调与保持客户关系，做好营销服务； 任职要求： 1、性别不限，年龄40周岁以下，大专以上学历，专业不限，有钢厂工作经验的优先； 2、有冷轧卷板销售经验，了解冷轧生产专业知识和生产工艺流程； 3、对冷轧市场有一定的了解； 4、熟悉冷轧产品结构，熟悉对下游渠道、行业用途； 5、熟悉竞争钢厂销售政策及产品定位； 6、有一定的组织策划能力，具备一定的市场开发、行业开发经验； 7、具备一定的团队组织能力，协调能力；

【岗位核心价值】 本岗位是公司核心业务的关键环节，负责合金、辅料等原料的全面贸易运营。通过精准的市场分析、策略性的采购与销售以及高效的客户关系管理，实现公司供应链的稳定、成本优化及利润最大化。 【具体岗位职责】 一、 采购管理职责 1、供应商开发与管理：负责开发、评估和维护合金、白云石、石灰石、化工焦等物料的供应商资源，建立并优化稳定的上游供应渠道。 2、采购策略执行：根据公司采购需求和市场行情，制定并执行分品种、分区域的采购计划与策略。 3、谈判与合同签订：负责采购价格的谈判，严格控制采购成本与付款条件，协调解决在发货、运输、到港、质检等环节中出现的问题，以及做好库存管理。 二、 销售管理职责 1、客户开发与维护：积极开拓下游客户市场，维护与合金、辅料等终端客户的长期战略合作关系。 2、销售策略制定：分析市场供需关系及竞争对手动态，制定具有竞争力的销售策略和定价方案。 3、销售谈判与签约：独立进行销售谈判，签订销售合同，并做好订单处理和应收账款管理。 【任职资格要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备2-5年合金、辅料大宗采购、销售相关工作经验，熟悉合金、辅料行业和市场发展现状优先； 3、具备较强的客户开发能力、沟通协调能力、风险管理和抗压力； 4、该岗位需要频繁出差项目地，以短差为主。

岗位要求： 1、热爱销售工作，吃苦耐劳，较强的客户开拓及维护能力； 2、具备三年以上钢材进出口或国内钢铁销售操作经验 3、本科以上学历 4、熟悉连铸圆/无缝管上下游产业链 对行业有深入了解

岗位职责： ①销售管理者需具备行业前沿洞察力，制定创新方案，解决销售"卡脖子"问题，创造商业价值并转化效益。主导创新项目者优先。 ②负责制定销售部门三年规划及年度指标，建闭环管理体系。需销售数据建模分析能力，分解区域目标、设计销售配额。有大型钢铁企业销售战略经验。 ③作为销售人才梯队建设第一责任人，需建培养机制制定评估体系，组织季度培训，参与人才库建设。有培训师资质的优先。 ④组建销售生态圈，维护协会合作，有客户资源和协会人脉，提升销售话语权。 ⑤需推动销售与多部门融合，建联动机制，优化订单响应流程。候选人应具系统化思维，有ERP实施或流程再造经验，能构建协同体系 任职资格： 1、具有带领团队拓宽市场的能力 ①钢管销售5年以上，熟悉油田终端客户开发流程、石油化工行业背景或无缝钢管行业经验； ②有油田客户开发成功案例经验； ③具备市场分析及开拓能力，能通过行业资源开发客户。

岗位职责： ①销售管理者需具备行业前沿洞察力，制定创新方案，解决销售"卡脖子"问题，创造商业价值并转化效益。主导创新项目者优先。 ②负责制定销售部门三年规划及年度指标，建闭环管理体系。需销售数据建模分析能力，分解区域目标、设计销售配额。有大型钢铁企业销售战略经验。 ③作为销售人才梯队建设第一责任人，需建培养机制制定评估体系，组织季度培训，参与人才库建设。有培训师资质的优先。 ④组建销售生态圈，维护协会合作，有客户资源和协会人脉，提升销售话语权。 ⑤需推动销售与多部门融合，建联动机制，优化订单响应流程。候选人应具系统化思维，有ERP实施或流程再造经验，能构建协同体系。 任职资格： 具有带领团队开拓市场共同进步的能力 ①圆坯或钢管销售5年以上，熟悉石油化工行业背景或无缝钢管行业经验； ②具备市场分析及开拓能力，能通过行业资源开发客户。