职位描述：
1、参与公司重大经营决策，编制年度营销计划，确保经营目标的实现；
2、制定营销管理制度、业务工作流程及操作细则；
3、负责营销团队员工队伍建设，对销售人员进行培训及指导；
4、对现有的大客户渠道和合作伙伴进行维护和管理；
5、掌握市场动态，分析市场发展趋势并制订可行性的执行方案；
6、支持业务的开拓和维护，确保业务过程风险可控；
7、负责组织、推行、检查和落实销售部各项工作进度与质量，定期召开各类销售工作会议；
8、不定期对销售渠道做合理化的建议并完成上级交办的其它工作等