一、 岗位主要职责
1. 负责特种合金事业部生产工作，完成院部制定的经济责任指标；
2. 制定特种合金事业部生产管理制度及流程；
3. 负责特种合金事业部设备管理、安全生产；
4. 参与跟踪、研究行业新技术，新产品开发；
5. 参与制定与实施重大技术决策和技术方案；
6. 参与完成特种合金事业部梯队建设及管理，提升团队凝聚力和执行力，营造积极向上的团队文化，提高团队的整体职业素养。
二、 招聘岗位要求
资格条件
1. 初始学历为国内重点高校金属材料相关专业本科及以上学历；或国外相似教育背景；
2. 8年以上钢铁企业生产管理经验；
3. 5年以上技术研发、项目管理及团队管理经验，有领导特种合金企业的成功案例；
4. 年龄在45周岁及以下，身体健康。
三、 用工方式
与本公司签