岗位要求:
从事过2年以上人事相关工作,熟练操作办公软件(word,excel),了解人力资源六大模块并专职从事过其中一项或几项,掌握当地各项法律法规,具有一定的管理能力和沟通协调能力,抗压力能力强。
取得人力资源管理师证者优先
岗位职责/待遇/环境:
岗位职责:人力资源日常管理类工作,涉及薪酬、绩效、培训、档案管理等
待遇:月薪1500元以上(根据工作能力和经验),一个月后办理五险,双休。如双休日安排加班支付双倍工资,法定假日安排加班,支付三倍工资。
工作环境:办公室,环境良好。
要求:家是海城的
从事过2年以上人事相关工作,熟练操作办公软件(word,excel),了解人力资源六大模块并专职从事过其中一项或几项,掌握当地各项法律法规,具有一定的管理能力和沟通协调能力,抗压力能力强。
取得人力资源管理师证者优先
岗位职责/待遇/环境:
岗位职责:人力资源日常管理类工作,涉及薪酬、绩效、培训、档案管理等
待遇:月薪1500元以上(根据工作能力和经验),一个月后办理五险,双休。如双休日安排加班支付双倍工资,法定假日安排加班,支付三倍工资。
工作环境:办公室,环境良好。
要求:家是海城的
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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申请职位
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3.5-6千/月申请职位负责组织机构、定岗定编、人力资源数据分析、入、转、调、离等人事管理工作。
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3-5千/月申请职位1、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。 2、负责员工人事档案管理,并按所在的部门分类存放。 3、负责协助员工招聘的面试,负责报道及解聘手续的办理,接待引导新晋员工。 4、负责新晋员工..
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3-6万/年申请职位大学本科学历,熟悉劳工法及相关劳动法律法规,熟悉办事流程。
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1.2-2万/月申请职位职责描述: 1、协助部门领导进行子公司相关人力资源工作的开展; 2、根据部门内部分工,负责人力资源六大模块中1~2个模块的工作; 3、围绕对应的模块工作,确保人事工作开展的时效性; 4、根据自身..
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13-16万/年申请职位岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、协助部长开展日常招聘、培训、考核、考勤、员工关系、档案等人力资源日常管..
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4.5-6千/月申请职位职位描述及要求: 1、全日制大专以上学历,人力资源管理、工商管理等工商管理类学科毕业; 2、从事人力资源管理相关工作2年以上,熟悉人力资源管理流程; 3、有较强的沟通能力和协调能力,熟悉..
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3-6千/月申请职位岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作,做好公司内外、企业上下沟通协调工作,上传下达及下情上达; 2.负责公司会议及大型活动的组织、会务筹备工作,做好会议记录及会议决议的督办、检查及考核工..
- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:外商独资
- 所属行业:金属制品
- 所在地区:辽宁-鞍山市-海城市
- 联系人:李文
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