非钢铁行业经验勿投！！！ 岗位目标 全面负责生产管理部工作，统筹生产组织、设备管理、及能源调度管理的组织与协调，通过过程管控确保公司年度战略目标达成。 主要职责 1.管理体系建设：组织制定并完善部门生产运营、绩效管理等内部管理制度及台账，推动公司专业化生产及管理标准落地一线。 2.生产计划与执行：统筹制定生产计划、物料需求计划，监督生产工艺及计划执行，协调解决异常并调整计划，提供绩效考核数据。 3.成本与能源管控：建立动态标准成本模型，优化生产成本与能源成本；依据GB/T 23331等标准搭建能源管理体系，统筹能源计量、统计、碳排放及节能项目，对接外部监管部门。 4.生产与能源调度：统筹生产调度，衔接工序、监控进度，协调设备故障、原料短缺等突发问题；筹划能源介质生产分配，编制能源报表及分析报告，确保符合安全环保标准。 5.安全与应急管理：组织修订生产事故管理制度，开展事故调查、分级评定及整改追踪；统筹生产风险识别与应急预案制定，落实事故应急中通讯保障及指令传达。 6.技术与创新推动：推动技术标准执行、知识产权管理及技术改善项目落地，组织参与数字化转型及智慧生产推进。 7.设备运维管理：负责公司设备专业管理，包括：起草设备管理制度及考核方案，审核生产部门设备规程及应急预案；监督设备维护、检修、点检、检验、润滑等工作，审核检修申请，编制并实施年度及月度检修计划；制定月度采购需求计划，监督设备信息标准化；协助固定资产管理，审核设备资产新增、调拨、封存、报废等申请；调查分析设备事故故障并提出改进措施；督导设备资料档案管理及厂区6S推进。 8.团队与部门管理：负责部门人才梯队建设、绩效管理及持续性改善项目，协调跨部门工作，完成上级交办任务。

任职要求： 1、冶金工程相关专业专科及以上学历 2、冶金行业生产管理工作三年以上 3、熟悉钢铁行业生产工序及工艺标准 4、有固废杂料冶金经验优先 岗位职责： 1、统筹管理生产技术、生产工艺工作。 2、制定、修订生产管理制度、工艺标准和技术操作规程，并推进实施。 3、按照生产计划合理组织生产，协调处理生产过程中的突发问题，对生产过程中的重大问题提出处置意见和解决方案。 4、负责生产现场5S管理，对不符合管理要求事项指导整改。 5、负责生产环节降本增效的方案制定并推进实施。 6、积极配合上级领导完成任务指标。

负责全公司生产组织及产量和能源平衡工作，协调生产、采购和销售等部门，确保生产顺行

1、熟悉长流程钢铁企业流程工艺，有生产管理经历和协调组织指挥能力。 2、负责生产部总调度室的管理，全天候组织协调各项工序的生产。 3、负责生产部的全面管理工作。负责组织公司年度生产经营计划的编制。 4、负责组织公司月度生产计划的编制，并组织实施。组织召开生产例会和厂情发布会。 5、负责公司生产车辆的管理。负责组织召开重大生产事故分析会，负责组织月末盘库工作。 6、负责生产部内部全面管理，是生产部安全生产第一负责人。 7、负责生产部各岗位安全操作规程的制定和内部安全责任的考核。

岗位职责：全面负责统筹连轧厂、生产调度等管理工作。 任职资格： 1、年龄50岁以下，本科及以上学历。 2、具有5年以上无缝钢管生产管理工作经验，熟悉精益生产、ISO质量管理体系等。 3、有大型钢铁同类生产部长、生产厂长等主管岗位经验者优先。 4、应聘人员需提供真实的个人资料、学历/学位、专业资格证书等信息及保证工作履历的真实性。

岗位职责：1.生产计划编制与分解；动态调整生产计划，应对订单变更、原料波动等突发情况，确保计划可行性与合理性。 2.统筹生产现场调度，协调铁前 / 钢后 / 能源动力的工序衔接（如铁水供应节奏、钢后加工负荷）；建立生产进度跟踪机制，实时监控产能达成率、工序衔接效率，输出生产日报 / 周报 / 月报。 3.处理跨工序协调问题（如产能不匹配、交付延误），推动问题快速解决。 4.建立电力、水、燃气等能源管理体系，制定能源调度规则、设备运维规程与环保合规标准；统筹能源设备（发电、供电、供气、水处理设施）日常运维与检修，确保能源连续稳定供应； 5.推进节能降耗项目（如余热回收、节水改造），管控能源成本，达成节能目标；监督能源环保合规性，处理废水、废气等污染物排放，确保符合国家及行业标准。 6.制定能源应急方案（如停电、停水处置流程），牵头处理能源突发问题，降低生产影响； 7.打通信息传递通道，确保质量、生产、设备数据高效流转，支撑决策。 任职资格：1、专业：冶金工程、机械制造等相关专业优先； 2、5年以上炼铁/炼钢生产现场管理经验，2年以上部门管理经验； 3、精通炼钢/轧钢生产工艺，具备处理特殊炉况或复杂技术难题的能力； 4.熟悉优特钢轧制工艺或热轧板材工艺；

1、大专及以上学历，冶金、化工、化学、材料类等相关专业 2、5年以上新能源行业（正极材料、前驱体材料）中大型企业生产管理经验，3年以上同 岗位工作经验 3、熟悉生产现场管理，生产流程控制，生产过程控制，熟悉新能源前驱体生产工艺 4、较强的沟通协调能力、组织推动能力、逻辑思维能力、执行力及团队协作精神

生产部部长岗位职责： 1、负责制定和执行公司生产计划 2、协调各相关部门，确保按计划进行生产经营调度 3、积极参与新产品开发以及重大技术和投资决策 4、建设和完善生产系统制度 5、负责管理生产流程卡 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造、材料成型等相关专业，年龄40岁以下 2、具备8年以上的工作经验 3、熟练使用办公软件如WORD和EXCEL，具备基本的网络知识 4、拥有较强的领导能力和人际沟通能力 5、能够长期外派的能力

职位描述 岗位职责： 1.主持生产部的全面工作，负责部门内部日常管理及工作监督检查； 2.负责组织制定本部门各岗位工作职责和各项管理制度； 3.负责组织本部门编制年度、月度、周采掘生产计划,并监督实施计划的执行； 4.负责及时上报各类生产数据资料、报表； 5.负责施工现场采掘进展、规程措施的落实情况，配合有关部门解决采掘施工中遇到的有关问题。 6.及时完成领导安排的其他工作。 任职条件： 1.大专以上学历，地质、采矿、测量、通风、机电等专业； 2.具备8年以上矿山类企业生产管理岗位工作经验； 3.具备较强的生产管理能力、统筹协调、组织领导能力； 4.具备良好的职业道德、敬业精神和企业责任感，勤奋踏实，能够吃苦耐劳，适应矿山工作环境。

任职资格： 1、年龄35—50岁，专科及以上学历，专业不限。 2、有10年以上大中型铝型材公司生产管理经验； 3、掌握挤压、氧化、喷涂、隔热断桥、木纹等车间关键技术和铝型材生产工艺流程。 3、掌握工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理、设备管理方面的经验。 4、掌握铝型材各工序生产工艺和生产规范 工作职责： 1、 协助总经理负责生产管理，拟订和完善生产管理相关制度，并监督各部门的执行 ; 2、 负责对生产过程进行监督和控制，协调模具、挤压、氧化、喷涂等车间生产管理，保证生产计划的完成 ; 3、 检查工厂各部门工作，组织解决生产中的发生的各样问题，保障生产的正常进行； 4、 实施标准化生产作业方法，提出改进生产设备、工艺流程等方面的建议，研究提高生产效率和降低生产成本的对策 ； 5、 负责生产中技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理 6、 全面负责工厂安全、健康、环保的管理工作。