1、熟悉长流程钢铁企业流程工艺，有生产管理经历和协调组织指挥能力。 2、负责生产部总调度室的管理，全天候组织协调各项工序的生产。 3、负责生产部的全面管理工作。负责组织公司年度生产经营计划的编制。 4、负责组织公司月度生产计划的编制，并组织实施。组织召开生产例会和厂情发布会。 5、负责公司生产车辆的管理。负责组织召开重大生产事故分析会，负责组织月末盘库工作。 6、负责生产部内部全面管理，是生产部安全生产第一负责人。 7、负责生产部各岗位安全操作规程的制定和内部安全责任的考核。

负责全公司生产组织及产量和能源平衡工作，协调生产、采购和销售等部门，确保生产顺行

非钢铁行业经验勿投！！！ 岗位目标 全面负责生产管理部工作，统筹生产组织、设备管理、及能源调度管理的组织与协调，通过过程管控确保公司年度战略目标达成。 主要职责 1.管理体系建设：组织制定并完善部门生产运营、绩效管理等内部管理制度及台账，推动公司专业化生产及管理标准落地一线。 2.生产计划与执行：统筹制定生产计划、物料需求计划，监督生产工艺及计划执行，协调解决异常并调整计划，提供绩效考核数据。 3.成本与能源管控：建立动态标准成本模型，优化生产成本与能源成本；依据GB/T 23331等标准搭建能源管理体系，统筹能源计量、统计、碳排放及节能项目，对接外部监管部门。 4.生产与能源调度：统筹生产调度，衔接工序、监控进度，协调设备故障、原料短缺等突发问题；筹划能源介质生产分配，编制能源报表及分析报告，确保符合安全环保标准。 5.安全与应急管理：组织修订生产事故管理制度，开展事故调查、分级评定及整改追踪；统筹生产风险识别与应急预案制定，落实事故应急中通讯保障及指令传达。 6.技术与创新推动：推动技术标准执行、知识产权管理及技术改善项目落地，组织参与数字化转型及智慧生产推进。 7.设备运维管理：负责公司设备专业管理，包括：起草设备管理制度及考核方案，审核生产部门设备规程及应急预案；监督设备维护、检修、点检、检验、润滑等工作，审核检修申请，编制并实施年度及月度检修计划；制定月度采购需求计划，监督设备信息标准化；协助固定资产管理，审核设备资产新增、调拨、封存、报废等申请；调查分析设备事故故障并提出改进措施；督导设备资料档案管理及厂区6S推进。 8.团队与部门管理：负责部门人才梯队建设、绩效管理及持续性改善项目，协调跨部门工作，完成上级交办任务。

岗位职责：全面负责统筹连轧厂、生产调度等管理工作。 任职资格： 1、年龄50岁以下，本科及以上学历。 2、具有5年以上无缝钢管生产管理工作经验，熟悉精益生产、ISO质量管理体系等。 3、有大型钢铁同类生产部长、生产厂长等主管岗位经验者优先。 4、应聘人员需提供真实的个人资料、学历/学位、专业资格证书等信息及保证工作履历的真实性。

1、大专及以上学历，冶金、化工、化学、材料类等相关专业 2、5年以上新能源行业（正极材料、前驱体材料）中大型企业生产管理经验，3年以上同 岗位工作经验 3、熟悉生产现场管理，生产流程控制，生产过程控制，熟悉新能源前驱体生产工艺 4、较强的沟通协调能力、组织推动能力、逻辑思维能力、执行力及团队协作精神

任职资格： 1、年龄35—50岁，专科及以上学历，专业不限。 2、有10年以上大中型铝型材公司生产管理经验； 3、掌握挤压、氧化、喷涂、隔热断桥、木纹等车间关键技术和铝型材生产工艺流程。 3、掌握工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理、设备管理方面的经验。 4、掌握铝型材各工序生产工艺和生产规范 工作职责： 1、 协助总经理负责生产管理，拟订和完善生产管理相关制度，并监督各部门的执行 ; 2、 负责对生产过程进行监督和控制，协调模具、挤压、氧化、喷涂等车间生产管理，保证生产计划的完成 ; 3、 检查工厂各部门工作，组织解决生产中的发生的各样问题，保障生产的正常进行； 4、 实施标准化生产作业方法，提出改进生产设备、工艺流程等方面的建议，研究提高生产效率和降低生产成本的对策 ； 5、 负责生产中技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理 6、 全面负责工厂安全、健康、环保的管理工作。

任职资格要求： 1. 五年以上大型企业生产、基建、设备管理经验，熟悉电解铝生产工艺流程、标准； 2. 全日制大专及以上学历； 3、能够组织建立、健全铝部系统管理标准体系，具备较强的组织协调能力； 4. 具有较强的责任心，抗压能力强； 5. 认同企业文化。 岗位职责： 1、负责铝部安全、质量工艺、设备、成本、计划调度、人事的日常管理；负责三个电解系列槽控系统维护与检修、电解工艺参数的抽查、组装阳极质量检查；负责各部门安全、人事员的直接管理； 2、贯彻上级有关安全、生产方面的方针、政策，根据企业年度生产计划和部门内各项任务的要求，负责组织编制月生产作业计划并落实和考核。 3、严格按生产作业计划进行督促、检查，对生产过程中出现的问题，及时协调平衡，搞好均衡生产。 4、负责安全、生产管理制度的起草和修订工作，并督促贯彻执行。 5、负责对现场生产工艺的检查，发现生产工艺缺陷及时整改，保证生产顺利进行。 6、积极组织开展技术攻关和技术改进工作，不断提高工艺技术水平。 7、全面推进目标绩效管理与精简高效工作，组织干部、班组长、员工培训，提升员工技能与素养。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，冶金工程或相关专业； 2. 具备5-10年生产管理经验，铜、镍火法（鼓风炉）生产现场、工艺、配料 经验 3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够推动跨部门协作； 5. 具备较强的责任心和团队管理能力。

岗位职责：1.生产计划编制与分解；动态调整生产计划，应对订单变更、原料波动等突发情况，确保计划可行性与合理性。 2.统筹生产现场调度，协调铁前 / 钢后 / 能源动力的工序衔接（如铁水供应节奏、钢后加工负荷）；建立生产进度跟踪机制，实时监控产能达成率、工序衔接效率，输出生产日报 / 周报 / 月报。 3.处理跨工序协调问题（如产能不匹配、交付延误），推动问题快速解决。 4.建立电力、水、燃气等能源管理体系，制定能源调度规则、设备运维规程与环保合规标准；统筹能源设备（发电、供电、供气、水处理设施）日常运维与检修，确保能源连续稳定供应； 5.推进节能降耗项目（如余热回收、节水改造），管控能源成本，达成节能目标；监督能源环保合规性，处理废水、废气等污染物排放，确保符合国家及行业标准。 6.制定能源应急方案（如停电、停水处置流程），牵头处理能源突发问题，降低生产影响； 7.打通信息传递通道，确保质量、生产、设备数据高效流转，支撑决策。 任职资格：1、专业：冶金工程、机械制造等相关专业优先； 2、5年以上炼铁/炼钢生产现场管理经验，2年以上部门管理经验； 3、精通炼钢/轧钢生产工艺，具备处理特殊炉况或复杂技术难题的能力； 4.熟悉优特钢轧制工艺或热轧板材工艺；

生产部部长岗位职责： 1、负责制定和执行公司生产计划 2、协调各相关部门，确保按计划进行生产经营调度 3、积极参与新产品开发以及重大技术和投资决策 4、建设和完善生产系统制度 5、负责管理生产流程卡 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造、材料成型等相关专业，年龄40岁以下 2、具备8年以上的工作经验 3、熟练使用办公软件如WORD和EXCEL，具备基本的网络知识 4、拥有较强的领导能力和人际沟通能力 5、能够长期外派的能力