岗位职责： 负责板坯连铸工艺的设计、优化与技术攻关，制定并实施连铸工艺规程；监控生产过程中的关键参数，保障铸坯质量稳定；参与新钢种、新工艺的试制与推广工作；分析连铸缺陷（如裂纹、中心偏析等），提出有效改进措施；协调生产、设备、质检等部门，推动工艺优化落地；编制工艺技术文件及操作指导书，开展现场技术培训与指导。 任职资格： 冶金工程、材料成型及控制工程等相关专业大专学历；熟悉板坯连铸全流程工艺，掌握连铸冷却、二次冷却、结晶器振动等核心技术；具备较强的数据分析与问题解决能力；了解ISO、GB等标准，能使用CAD/CAE工具者优先；具有良好的沟通协作能力与责任心。

岗位职责： 1、推动连铸工艺参数优化，针对圆坯包晶钢凹陷、疏松等缺陷，优化保护渣、配水及电搅参数，降低缺陷率达行业领先。 2、围绕提高中包连浇炉数、降低连铸切头尾长度、减少中包铸余等方面攻关，提高铸坯成坯率。 任职资格： 1、对本专业领域的前沿动态有深入的了解，具备专业领域进步的专业规划水平。 2、在本专业领域有过主办的创新项目，取得的创新成果属于先进水平。 3、独立或作为主办人员，解决过本专业制约生产经营的重大技术和疑难问题。 4、具有指导他人工作的能力；具有能够带领团队提升业务水平的能力；具体提炼专业经验的能力；具有知识/技能传授的能力。

冶炼连铸工艺工程师 岗位职责： 负责板坯冶炼及连铸工艺的制定、优化与执行，保障生产流程稳定、高效和产品质量达标。开展生产数据分析，及时诊断和解决工艺异常，推动工艺改进与设备升级。参与新工艺和新设备的试验及推广，协调相关部门协作，提升整体运营效率和产品性能。严格落实安全及环保规章制度，编制和完善工艺标准及操作规范，组织操作人员培训，确保现场工艺规范执行。 任职资格： 冶金、材料工程或相关专业本科及以上学历，3年以上板坯冶炼及连铸工艺相关工作经验。熟悉钢铁冶炼及连铸工艺流程，具备较强的问题分析与解决能力，能熟练操作工艺仿真及数据分析软件。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具备安全生产意识，能适应生产现场工作环境。

工作职责 1.负责起草或修订本工序原辅材料采购质量标准和内部产品质量标准等相关管理制度和流程，并监督执行。 2.负责本工序经济技术指标分析、总结以及制定提升措施并落地。 3.负责本工序生产过程工艺纪律监督和检查，对不合格项提出整改措施和监督实施，对本工序不合格品提出整改措施并监督实施。 4.参与修订新产品试制工艺方案，负责现场试制跟踪及技术总结分析，提出和实施技术改进措施。 5.负责本工序质量事故的分析与责任认定，对其他事故提供技术支持。 6.负责本工序新工艺、新技术、新设备和新材料的引进、消化，组织生产车间进行现场试验、推广及效果审查。 7.负责科研项目按计划和方案落地，并及时进行分析、总结，改进和提高。 8.根据生产过程中遇到的技术问题组织技术攻关，并进行总结、改进和提高。 9.负责各类总结和技术分析，以及与车间之间的联络和沟通。 10.协助技术科长管理炼钢厂技术、质量和新产品开发工作。 11.厂部及领导安排的其他工作。 任职资格 1.统招大专及以上学历，冶金相关专业； 2.具备5年以上相关工作经验，工程师及以上职称/资格证书； 3.具有较强的连铸基础理论知识及丰富的连铸生产实践经验，特别是小方坯方面。 4.具有一定的新产品开发和科技创新能力。 5.具有一定分析问题能力和写作能力。 其他要求：具有丰富的连铸生产实践经验，学历可适当放宽。

连铸工程师岗位职责： 1. 负责连铸工艺参数的持续优化，针对铸坯表面裂纹、夹杂等常见缺陷，优化保护气氛、冷却水布置及设备运行参数，提升铸坯质量和稳定性，降低废品率至行业先进水平。 2. 致力于连铸生产效率提升，推动减少切头尾和中包废料，优化连铸流程，提升铸坯成材率和产能利用率。 3. 跟踪行业技术发展趋势，组织并主导技术改进和创新项目，推动新技术在生产中的应用，提升整体工艺水平。 任职资格： 1. 精通连铸工艺原理及相关设备，具备专业领域最新技术动态的深刻理解和应用能力。 2. 主导或参与过连铸工艺改进或技术创新项目，取得显著成效和行业认可。 3. 独立解决重大生产工艺难题，具备较强的问题分析和解决能力。 4. 具备团队管理及技术传授能力，能够有效指导和提升团队专业水平。

一、岗位职责： 1.准时完成公司计划的合格板坯生产任务； 2.完善连铸工艺技术规程并执行，解决或上报生产过程中的质量问题，提高合格率，降低消耗； 3.在公司指导下，完成新产品试制； 4.负责车间安全生产工作和职工培训； 5.负责铸机设备的润滑清扫等。 二、任职条件： 1.全日制大专以上学历，钢铁冶金专业优先 2.大型钢铁企业板坯连铸主任岗位3年以上；同时从事过板坯生产管理者优先； 3.身体健康50岁以下,持有安全管理证书； 4.具有吃苦耐劳精神、优良道德品质，较高的沟通协调、团队意识、自律能力、语言表达力和应变能力。 三、任职要求： 1.能够对不同品种规格的连铸生产工艺进行优化调整； 2.对出现的铸坯质量常规性缺陷能够迅速查明原因并消除； 3.熟悉连铸生产控制、质量控制、新品种开发； 4.熟悉连铸设备，指导职工做好设备维护； 5.对岗位员工的岗位职责能够细化明确,并据此进行规范管理； 6.能够独立操作办公软件、完成常规性文档资料和数据分析处理

岗位职责： 负责钢包、中间包修砌工艺和耐材质量管理工作，负责板坯连铸和方坯连铸的工艺质量管理工作 任职资格： 男，30-55岁，全日制大专及以上学历，冶金类，五年以上同岗位工作经验 五险一金+绩效奖金+免费通勤车

连铸工艺工程师（大专，3-5年，广东-云浮市-云城区） 1）负责板坯连铸工序工艺规程的编制与优化，主导生产事故及质量异常的分析与改进； 2）制定并完善连铸各环节技术标准与操作规范，确保工艺稳定可控； 3）参与精炼工序成本分析，提出降本增效方案，并跟踪实施效果； 4）牵头新项目投产前的工艺准备、设备调试及操作人员培训，建立考核机制； 5）协调连铸与前序精炼、后序轧钢工序的工艺衔接，保障产品全流程质量达标； 6）完成上级交办的临时性任务，积极参与技术攻关与持续改进工作。 要求具备扎实的连铸工艺知识，熟悉现场生产流程，有较强的问题分析与沟通协调能力，能适应倒班及现场工作环境。

工作职责 1.负责起草或修订本工序原辅材料采购质量标准和内部产品质量标准等相关管理制度和流程，并监督执行。 2.负责本工序经济技术指标分析、总结以及制定提升措施并落地。 3.负责本工序生产过程工艺纪律监督和检查，对不合格项提出整改措施和监督实施，对本工序不合格品提出整改措施并监督实施。 4.参与修订新产品试制工艺方案，负责现场试制跟踪及技术总结分析，提出和实施技术改进措施。 5.负责本工序质量事故的分析与责任认定，对其他事故提供技术支持。 6.负责本工序新工艺、新技术、新设备和新材料的引进、消化，组织生产车间进行现场试验、推广及效果审查。 7.负责科研项目按计划和方案落地，并及时进行分析、总结，改进和提高。 8.根据生产过程中遇到的技术问题组织技术攻关，并进行总结、改进和提高。 9.负责各类总结和技术分析，以及与车间之间的联络和沟通。 10.协助技术科长管理炼钢厂技术、质量和新产品开发工作。 11.厂部及领导安排的其他工作。 任职资格 1.统招大专及以上学历，冶金相关专业； 2.具备5年以上相关工作经验，工程师及以上职称/资格证书； 3.具有较强的连铸基础理论知识及丰富的连铸生产实践经验，特别是小方坯方面。 4.具有一定的新产品开发和科技创新能力。 5.具有一定分析问题能力和写作能力。 其他要求：具有丰富的连铸生产实践经验，学历可适当放宽。

岗位职责： 一、日常管理 1、负责连铸作业区工艺纪律，并对班组长的绩效评价提出意见； 2、参加连铸作业区早会、晚会，负责把上级指示传达到各班组长； 3、根据月、旬、日生产设备作业计划和成本计划，负责把指标分解、分配到各作业班组，并跟踪管理； 4、汇集各班组的数据（事故率、消耗、库存、成本日核算等）交作业长汇总； 5、安排连铸作业区大型公共作业如大型检修作业； 6、汇集各班组生产指标（包括设备运转率、成本指标、安全指标等），评定各班组的月度业绩， 提出考核意见； 7、及时向上级领导汇报工作、反映情况，经常和作业长沟通情况，交流信息； 8、负责作业区的安全管理工作，业务上接受安全环保处指导；协助综合管理室做好本作业区 SJP与SOP审核、执行、评估工作；负责作业区安全生产宣传教育及新员工入企作业区级安全培训工作，并监督班组级安全教育落实；监督班组长做好班组安全标准化实施工作。组织对管辖区内的危险源进行辩识，做好风险控制及改善对策的制定，并定期组织对风险控制情况检查。负责对监管区域隐患排查组织及治理工作。 二、成本控制 1、对作业区的成本指标进行分解并落实到各班组； 2、检查、考核、评价各班组的责任成本完成情况； 3、负责在产品制造过程中设备损耗成本管控（包含直接人工、直接材料），并进行责任分解，做出成本核算； 4、逐日分析、核算实际成本，并与成本指标对标；定期召开班组长成本分析会议，寻找改进办法。 三、其他 完成领导交办的临时性工作。 任职资格： 专科及以上学历，50周岁以下，5年及以上相关工作经验