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连铸工程师

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大专5-10 年社会人才吕梁市
所属部门: 人事行政处招聘人数: 若干
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职位描述

所属部门:人事行政处
岗位职责: 一、日常管理 1、负责连铸作业区工艺纪律,并对班组长的绩效评价提出意见; 2、参加连铸作业区早会、晚会,负责把上级指示传达到各班组长; 3、根据月、旬、日生产设备作业计划和成本计划,负责把指标分解、分配到各作业班组,并跟踪管理; 4、汇集各班组的数据(事故率、消耗、库存、成本日核算等)交作业长汇总; 5、安排连铸作业区大型公共作业如大型检修作业; 6、汇集各班组生产指标(包括设备运转率、成本指标、安全指标等),评定各班组的月度业绩, 提出考核意见; 7、及时向上级领导汇报工作、反映情况,经常和作业长沟通情况,交流信息; 8、负责作业区的安全管理工作,业务上接受安全环保处指导;协助综合管理室做好本作业区 SJP与SOP审核、执行、评估工作;负责作业区安全生产宣传教育及新员工入企作业区级安全培训工作,并监督班组级安全教育落实;监督班组长做好班组安全标准化实施工作。组织对管辖区内的危险源进行辩识,做好风险控制及改善对策的制定,并定期组织对风险控制情况检查。负责对监管区域隐患排查组织及治理工作。 二、成本控制 1、对作业区的成本指标进行分解并落实到各班组; 2、检查、考核、评价各班组的责任成本完成情况; 3、负责在产品制造过程中设备损耗成本管控(包含直接人工、直接材料),并进行责任分解,做出成本核算; 4、逐日分析、核算实际成本,并与成本指标对标;定期召开班组长成本分析会议,寻找改进办法。 三、其他 完成领导交办的临时性工作。 任职资格: 专科及以上学历,50周岁以下,5年及以上相关工作经验
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