经验要求: 20年以上钢铁生产技术研发,设备研发、设计、制造及改造工作经验,15年以上大型钢铁行业全面技术及研发管理经验;有独立负责钢铁企业全面建设、技术、工艺流程、质量、设备管理并有相关成功案例,具有高级工程师职称。
基本技能:
1、熟悉钢铁行业的产业政策、市场状况、发展动态和方向;全面精通钢铁企业从焦化、烧结、制氧、炼铁、炼钢、连铸、轧钢全过程生产工艺技术与设备;
2、精通钢铁冶金等专业知识、有大型钢铁企业独立全面设计、建设、科研技改、技术攻关的能力;
3、具有丰富的钢铁行业新产品开发经验;熟悉钢铁企业技术业务管理流程;熟悉钢厂各系列产品研发、生产、销售的流程,有解决产品质量的实践经验,熟知国家各项质量标准;
4、能及时掌握本业务领域内的新技术或新的技术趋势,了解并掌握当今最先进的技术工艺及先进设备信息,能够有效解决生产过程出现的疑难问题,能对国内外的钢铁生产设备进行技术改造;
5、多年的研发技术团队的领导经验; 具有优秀的领导才能,出色组织,项目控制的能力;
6、具备良好的团队协作意识,良好的对内对、外沟通能力和组织协调能力,有良好口头和书面表达能力、演讲能力、团队协作能力;出色的政治及政策水平,擅长公共关系,具备较好的政府、铁矿石、钢铁行业、钢铁设计院人脉关系;
7、熟悉ISO9000\14000\18001认证体系
8、有强列的技术团队的培养意识和培训能力,掌握一定的钢铁企业财务常识,具备基本的电脑信息系统知识、熟练使用办公软件。
其它要求:品行端正、为人正直、清正廉洁、公私分明,保守公司的商业秘密,档案无不良记录。
工作职责:
1、研究钢铁行业的产业政策、发展动向和市场状况,不断推进企业的技术进步,总管公司技术系统,参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2、根据企业总体战略规划,组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划并监督执行;
3、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4、研究、决策公司技术发展路线,规划公司产品研发工作;
5、组织相关人员拟订技术管理、产品研发等相关规章制度,并监督执行;
6、组织企业重大科研项目的技术论证和技术攻关工作,制订重大项目的实施计划
7、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
8、负责公司大型设备的采购与改造,审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;
9、负责产品质量过程管理及控制,负责推行全面质量管理体系运行工作。
10、参与公司重大生产或技术问题的解决过程,并承担相应的责任;
11、负责检查、监督和协调技术系统日常工作有序开展;
12、负责公司技术档案的管理。组织好编制和修订各项工艺、技术规范、科研报告、工程方案;并对其进行有效控制。负责审批产品技术条件、试验大纲、技术状态更改以及对定型产品关键、重点工艺状态的更改。主持公司内各项技术鉴定会议。
13、领导分管部门制订并组织实施年度技术质量工作计划,完成年度任务目标;督导直接下属完成其各自分管的工作,并对其进行业绩评价;
14、负责对技术人员的培养和教育,制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训;组建并保持 一支有活力、高素质的技术核心团队;
15、掌握公司生产系统重大环境因素和危险源,监控、识别本部门的环境因素和危险源并定期及时更新,指导本部门员工识别环境因素和危险源;
16、完成总裁安排的其它职责。
基本技能:
1、熟悉钢铁行业的产业政策、市场状况、发展动态和方向;全面精通钢铁企业从焦化、烧结、制氧、炼铁、炼钢、连铸、轧钢全过程生产工艺技术与设备;
2、精通钢铁冶金等专业知识、有大型钢铁企业独立全面设计、建设、科研技改、技术攻关的能力;
3、具有丰富的钢铁行业新产品开发经验;熟悉钢铁企业技术业务管理流程;熟悉钢厂各系列产品研发、生产、销售的流程,有解决产品质量的实践经验,熟知国家各项质量标准;
4、能及时掌握本业务领域内的新技术或新的技术趋势,了解并掌握当今最先进的技术工艺及先进设备信息,能够有效解决生产过程出现的疑难问题,能对国内外的钢铁生产设备进行技术改造;
5、多年的研发技术团队的领导经验; 具有优秀的领导才能,出色组织,项目控制的能力;
6、具备良好的团队协作意识,良好的对内对、外沟通能力和组织协调能力,有良好口头和书面表达能力、演讲能力、团队协作能力;出色的政治及政策水平,擅长公共关系,具备较好的政府、铁矿石、钢铁行业、钢铁设计院人脉关系;
7、熟悉ISO9000\14000\18001认证体系
8、有强列的技术团队的培养意识和培训能力,掌握一定的钢铁企业财务常识,具备基本的电脑信息系统知识、熟练使用办公软件。
其它要求:品行端正、为人正直、清正廉洁、公私分明,保守公司的商业秘密,档案无不良记录。
工作职责:
1、研究钢铁行业的产业政策、发展动向和市场状况,不断推进企业的技术进步,总管公司技术系统,参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2、根据企业总体战略规划,组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划并监督执行;
3、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4、研究、决策公司技术发展路线,规划公司产品研发工作;
5、组织相关人员拟订技术管理、产品研发等相关规章制度,并监督执行;
6、组织企业重大科研项目的技术论证和技术攻关工作,制订重大项目的实施计划
7、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
8、负责公司大型设备的采购与改造,审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;
9、负责产品质量过程管理及控制,负责推行全面质量管理体系运行工作。
10、参与公司重大生产或技术问题的解决过程,并承担相应的责任;
11、负责检查、监督和协调技术系统日常工作有序开展;
12、负责公司技术档案的管理。组织好编制和修订各项工艺、技术规范、科研报告、工程方案;并对其进行有效控制。负责审批产品技术条件、试验大纲、技术状态更改以及对定型产品关键、重点工艺状态的更改。主持公司内各项技术鉴定会议。
13、领导分管部门制订并组织实施年度技术质量工作计划,完成年度任务目标;督导直接下属完成其各自分管的工作,并对其进行业绩评价;
14、负责对技术人员的培养和教育,制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训;组建并保持 一支有活力、高素质的技术核心团队;
15、掌握公司生产系统重大环境因素和危险源,监控、识别本部门的环境因素和危险源并定期及时更新,指导本部门员工识别环境因素和危险源;
16、完成总裁安排的其它职责。
职位类别: 总工程师/副总工程师
举报
全选
申请职位
-
150-300万/年申请职位1.55岁以下,本科及以上学历,冶金、材料等相关专业,高级工程师职称,硕/博士优先; 2.20年以上钢铁行业从业经验,5年以上大型钢铁企业同等或近似职务工作经验。熟悉钢铁长流程生产,尤其擅长炼钢/..
-
2.5-5万/月申请职位熟悉短流程炼钢联合企业各工艺流程、熟悉无曲向硅钢技术,工艺技术。 电炉炼钢、热连轧板材、酸洗、镀锌、彩涂等技术工艺. 年龄在35-52岁之间。
-
4-8万/月申请职位1、35-55周岁,本科及以上学历,钢铁冶金相关专业。 2、有10年以上钢铁行业的实践经验,精通钢铁冶金等专业知识,有独立处理相关专业技术的能力,有大型钢铁企业独立全面设计、建设、科研技改、技..
-
1.5-2.5万/月申请职位岗位职责: 1. 负责公司高速线材、热轧棒材生产线,冶炼、拉丝、冷精等生产设备的管理、运行和维护。 2.拟定全公司设备的定期检修、保养计划,保证设备性能稳定。 3. 管控所有设备及动力设施的技..
-
面议申请职位任职条件:1、从事煤矿安全生产相关工作10年以上经历。 2、年龄:30-55岁 学历:煤炭相关专业大专及以上。 职称:总工程师需要煤炭主体专业高级职称
-
5-6.5万/月申请职位岗位任职要求:30-55周岁,大专以上学历,煤炭对口专业,高级职称,10年以上工作经历,有高瓦斯矿井从业经历者优先。 工作地点:山西大土河焦化有限责任公司所属煤矿
-
15-35万/年申请职位岗位职责: 1.在总工程师的领导下,根据矿年度防治计划及时搞好探放水工作,确保防治水工作的顺利进行。 2.参加定期防治水检查工作,对检查出的相关问题,负落实整改责任 3.负责对井下采空区有害气..
-
20-25万/年申请职位中级及以上职称,年龄45岁左右,5年以上煤矿防治水副总工作经验。(岗位储备)
-
24-35万/年申请职位(1)贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、技术规范,严格执行公司、煤矿生产管理制度。 (2)协助机电副矿长抓好全矿机电运输管理工作;组织编制、审查机电运输相关管理制度、方案设计..
-
40-44万/年申请职位高级工程师职称,年龄45岁以上,5年以上煤矿总工工作经验。
- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:冶金冶炼
- 所在地区:山东-德州市-临邑县
- 联系人:迟帅
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:251500
工作地址
- 地址:山东德州市临邑县邢侗办季家洼