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申请职位
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2.5-5万/月申请职位熟悉短流程炼钢联合企业各工艺流程、熟悉无曲向硅钢技术,工艺技术。 电炉炼钢、热连轧板材、酸洗、镀锌、彩涂等技术工艺. 年龄在35-52岁之间。
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2-3万/月申请职位任职资格： 55周岁以下，本科及以上学历，冶金类专业，具有高级以上职称，5年以上铁型材管理工作经验，熟练操作办公软件；熟悉公司管理体系，具有良好的组织能力、协调沟通能力、分析判断能力、问..
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2-3万/月申请职位岗位职责：熟悉精炼-电渣-锻造及锻后热处理等技术工艺与质量管理 任职资格： 培训发展：
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面议申请职位男女不限，本科及以上学历，3年以上技术总工岗位经验，金属冶炼工程及相关专业，能为生产系统的优化改进提供整体方案设计及有力的技术支持。工资面议。
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30-50万/年申请职位岗位职责： 1.负责对矿山专业技术人员进行技术指导、培训； 2.组织并参与编制矿山生产计划； 3.协助矿长抓好矿山的采矿、选矿生产技术管理工作、落实矿山生产技术的政策、制度和业务流程..
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1.6-2.2万/月申请职位岗位职责： 1、负责研究分析公司各类技术人员收集的地质、测量、采矿等方面的资料，发现问题及时整改； 2、参与公司各期生产计划的编制，保证提供准确的地质、测量、采矿资料； 3、组织安全生产例会..
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面议申请职位湖南联盛勘察设计有限公司是一家综合性安全技术咨询服务企业，公司主要从事矿山开采设计、选矿厂设计、尾矿库设计、职业卫生评价与检测、矿产资源开发利用方案编制、矿产资源开发可行性研究、地质矿..
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1.5-2.5万/月申请职位岗位内容： 1. 组织并制定选矿/采矿生产管理目标、计划、方案以及管理体系，确保生产达成各项指标； 2. 协调管理矿区各部门，保证生产活动的正常开展； 3. 对矿山生态环境管理进行规划与执行； 4..
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1.5-2.5万/月申请职位岗位职责： 1、协助总经理组织公司战略规划的制定，监督战略规划的实施，随时关注同行业内外变化，提出战略调整方案。 2、负责监督、检查分管部门工作计划完成情况。 3、全面负责组织生产..
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4.1-5万/月申请职位（一）岗位职责： 负责典型贵州双突计划产能90万吨/年煤矿技术管理工作 （三）任职要求 1.35-45岁（有同岗位管理经验5年以上可放宽），本科及以上（有同岗位管理经验5年以上可放宽），采矿类、工程..
- 公司规模：500 - 999人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：采矿、钢铁、冶金、煤炭、地质、金属、石油、天燃气、煤气、油田等
- 所在地区：河北-廊坊市-霸州市
- 联系人：赵海静
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工作地址
- 地址：河北省廊坊市霸州市胜芳镇原开发区中心路南侧
