全选
申请职位
-
面议申请职位岗位职责:负责公司一体化升级改造项目 任职资格:本科及以上,冶金、轧钢、金属材料、机械电气等相关专业; 1.年龄55岁以下,具有工程师及以上职称,具有从事钢铁生产设备技术管理10年及以上工作..
-
20-30K/月申请职位岗位职责:熟悉精炼-电渣-锻造及锻后热处理等技术工艺与质量管理 任职资格: 培训发展:
-
15-25K/月申请职位岗位职责: 1. 负责公司高速线材、热轧棒材生产线,冶炼、拉丝、冷精等生产设备的管理、运行和维护。 2.拟定全公司设备的定期检修、保养计划,保证设备性能稳定。 3. 管控所有设备及动力设施的技..
-
面议申请职位男女不限,本科及以上学历,3年以上技术总工岗位经验,金属冶炼工程及相关专业,能为生产系统的优化改进提供整体方案设计及有力的技术支持。工资面议。
-
25-30K/月申请职位1.参与公司发展战略策划,协助常务副总经理建立、实施和保持质量管理体系,以及有关的外部联络工作,确保质量管理体系过程建立和保 持 ; 2.负责公司产品工艺技术审核、技术创新工作,组织对公司..
-
15-22K/月申请职位岗位职责: 1、负责研究分析矿山相关技术资料,发现问题并提出改进方案; 2、参与公司矿山生产计划的制定,确保提供准确的地质、测量、采矿数据; 3、组织安全生产会议,进行安全检查和隐患排查工作..
-
40-50W/年申请职位岗位职责: 1.负责对矿山专业技术人员进行技术指导、培训; 2.组织并参与编制矿山生产计划,主持通风、爆破、隐蔽致灾、顶板管理、水文地质(防治水)、地质勘探、采掘支充填施工等技术工作;..
-
15-18K/月申请职位岗位职责:1、负责井下矿山开拓、采准设计及优化采矿方案,制定并实施长短期规划,能熟练进行年度/月度计划编排等工作确保矿山正常运行; 2、全面负责矿山地测采技术管理工作;做好现场技术服务,及..
-
面议申请职位1.主管矿山各项技术,每月进行相关技术规范培训; 2.组织各部门制定各项管理制度,并在管理过程中不断优化和完善; 3.协调解决生产经营活动中遇到的各项难题; 4.贯彻落实国家技术方针、政策、法律..
-
面议申请职位
- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:采矿、钢铁、冶金、煤炭、地质、金属、石油、天燃气、煤气、油田等
- 所在地区:河北-廊坊市-霸州市
- 联系人:赵海静
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:
工作地址
- 地址:河北省廊坊市霸州市胜芳镇原开发区中心路南侧






