主要职责:
1、负责公司各项行政制度的制定、执行及检查,工作流程的优化。
2、负责公司日常行政管理、接待管理、办公后勤等工作。
3、协助做好公司人力资源培训和考勤工作,协助组织好员工培训、团队建设、集体活动等。
4、配合做好公司外联、各项会议和活动的会务组织工作。
5、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理。
6、对口集团法律事务部,协助公司处理法务有关事项。
7、其他领导交办或需配合完成事项。
任职资格:
1、本科以上学历,3年以上行政工作经验优先。
2、责任心强,善于表达,任劳任怨,积极热情,性格开朗,有团队合作精神,优秀的人际沟通协调能力,管理和处事有较强的计划性和条理性。
3、熟练掌握Microsoft Office等日常办公软件。
1、负责公司各项行政制度的制定、执行及检查,工作流程的优化。
2、负责公司日常行政管理、接待管理、办公后勤等工作。
3、协助做好公司人力资源培训和考勤工作,协助组织好员工培训、团队建设、集体活动等。
4、配合做好公司外联、各项会议和活动的会务组织工作。
5、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理。
6、对口集团法律事务部,协助公司处理法务有关事项。
7、其他领导交办或需配合完成事项。
任职资格:
1、本科以上学历,3年以上行政工作经验优先。
2、责任心强,善于表达,任劳任怨,积极热情,性格开朗,有团队合作精神,优秀的人际沟通协调能力,管理和处事有较强的计划性和条理性。
3、熟练掌握Microsoft Office等日常办公软件。
职位类别: 行政经理/主管/办公室主任
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