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上海景跃集团
地址:上海市虹口区中山北一路1250号沪办大厦2号楼15楼(靠近3号线大柏树站)
薪酬绩效专员
面议
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 2年以上
  • 更新时间: 2018-04-12
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 上海-虹口区
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限;
职位描述:

1 参与管理中心经理定期分析、诊断集团人力资源状况,预测人力资源需求;
2 负责根据管理中心年度人力资源规划,协助管理中心经理制定公司薪酬福利体系;
3 负责根据管理中心年度人力资源规划,协助管理中心经理制定公司绩效考核体系;
4 根据集团公司战略、人力资源规划,负责协助部门经理建立员工晋升通道,职业生涯规划、人才梯队建设;
5 负责定期分析人力资源市场动态,研究薪酬行情;结合集团公司薪酬体系提交报告;
6 负责根据薪酬、福利运行情况,定期搜集、分析集团薪酬、福利情况并提交报告;
7 负责集团总部绩效考核工作的组织、实施,进行月度、季度绩效考核分析、总结并提交报告;
8 负责根据管理中心薪酬福利体系,负责每月薪酬的核发、调整;
9 负责根据绩效考核办法,每月进行绩效考核数据统计分析;
10 负责定期进行集团总部员工录用、入职、离职、辞职等人事异动的建议及相关手续办理并归档
11 负责定期向招聘培训专员提供集团公司员工绩效考核数据;
12 负责集团总部员工保险交纳、注销、转出等手续办理
13 负责定期整理、完善、更新员工人事档案,保证资料的有效性
14 负责根据集团公司战略、人力资源规划,协助部门经理建立员工晋升通道,职业生涯规划、人才梯队建设;
15 根据集团公司战略、人力资源规划,协助部门经理建立、完善集团公司制度、流程体系;
16 根据企业核心价值观、企业愿景、企业使命等,协助部门经理进行集团公司企业文化建设;
17 负责协助部门经理组织集团公司会议、活动,进行相关的策划、组织、实施并执行;
18 完成领导交办的其它工作任务。

职位类别: 薪资福利经理/主管/专员

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  • 联系人:021-65169999-8099|021-65601705
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