1、大专以上学历，行政人事管理相关专业；
2、2年以上人事行政管理相关工作经验
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才招聘、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、
2、2年以上人事行政管理相关工作经验
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才招聘、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、
职位类别： 行政经理/主管/办公室主任
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6-12W/年申请职位岗位职责： 1、公司行政后勤管理制度、工作流程优化方案制订； 2、负责行政综合文件、计划、报告等文件管理； 3、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议，管理公司重要资质证件； 4、固定资产、办..
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4-6K/月申请职位岗位职责：1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。2..
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：动力、电力、机电设备
- 所在地区：浙江-绍兴市-诸暨市
- 联系人：陈俞力
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