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江苏飞达控股集团有限公司
地址:江苏省丹阳市后巷镇飞达工业园区
人力资源总监
面议
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2018-04-12
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-镇江市-丹阳市
  • 年龄要求: 不限
职责: 
1、全面统筹规划公司的人力资源战略; 
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 
4、塑造、维护、发展和传播企业文化; 
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 
6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计; 
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 
8、完成总经理临时交办的各项工作任务。 
任职资格: 
教育背景: 
人力资源、管理或相关专业本科以上学历。 
培训经历: 
受过人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。 
经 验: 
8年以上相关工作经验,其中2年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。 
技能技巧: 
1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 
2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础; 
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 
4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件; 
5、较好的英文听、说、读、写能力。 
态 度: 


1、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 
2、具有解决复杂问题的能力; 
3、很强的计划性和实施执行的能力; 
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

职位类别: 人力资源总裁/副总裁/总监

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    1.协助决策层制定公司发展战略,并负责组织、实施公司日常运营及管理; 2.全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 3.建立并完善人力资源管理体系,研究..
  • 公司性质:其他
  • 所属行业:冶金冶炼
  • 所在地区:江苏-镇江市-丹阳市
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  • 联系人:曹先生
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