岗位要求：

1.   管理及相关专业本科以上学历，硕士（MBA）以上学历优先； 
2.   五年以上大中型集团公司高层管理经验； 
3.   掌握先进企业管理模式及其精要，能够洞察行业发展趋势，具有先进的管理
理念和杰出的战略眼光；
4.   人品端正，具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏
锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，具备独立的计划和执行能力； 
5.   能承受较大的工作压力，开创性地开展工作；
6.   熟练使用Office等办公软件； 
岗位职责：
1.   负责分管公司行政人力工作；
2.   负责分管公司企业文化建设工作；
3.   负责组织公司战略发展的研究与规划，并组织实施；
4.   负责兼管分公司的经营管理工作，定期向董事长汇报；
5.   关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；
6.   接待公司重要来宾并完成公司交付的对外联络工作。 
7.   协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事长决策。
8.   完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

职位类别： 行政专员/助理

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