职位要求：
1、  大学本科以上学历，管理类相关专业，限男性；
2、  人品端正，具有良好的沟通能力、分析判断能力、协调能力及团队合作精神；
3、  5年以上工作经验，其中至少3年以上大型公司行政经理工作经验；
4、  具有良好文字表达能力，具有一定社会活动能力、具有很强的执行力；
5、  熟练使用office等办公软件。

岗位职责：
1、  制定行政工作发展规划、计划与预算方案；
2、  负责组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3、  负责组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工
作及办理公司所需各项证照；
4、  负责管理公司重要资质证件；
5、  负责组织好来客接待和相关的外联工作；
6、  负责对控制成本的方法提出建议
7、  负责主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；
8、  负责组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
9、  负责组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工
作及办理公司所需各项证照。

职位类别： 行政经理/主管/办公室主任

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