任职要求：
1.  工程类或机械制造类本科以上学历，工程类相关单位十年以上工作经验，五年以上管理经验。
2.  精通投标工作、销售合同签订后的供货、安装、回款等工作，能制定新项目市场推广方案。
3.  有独立的销售渠道，能够独立开拓市场，收集有效信息。
4.  擅长销售队伍的培养与建设，能够带领团队做出出色成绩。
5.  具有很强的谈判沟通能力、业务拓展能力、团队合作精神和敬业精神。
岗位职责：
1、负责本部门相关制度建设、计划制定与落实。
2、负责拟订经营管理办法及相关规章制度并组织贯彻实施。
3、负责拟订公司年度经营目标和计划、制定经营业绩考核办法并组织实施。
4、负责开拓市场，收集信息，组织资格预审，投标前的调查、现场考察，校核工程量、编制施工安装方案，计算与决策投标报价，编制与递送投标文件等。
5、负责安装协作单位的信息收集、考察与推荐。
6、负责销售合同的签订、供货、安装及回款的落实和协调工作。
7、参与项目的经济效益分析和成本核算工作。
8、负责公司相关产品项目的调研论证，提供决策分析资料，负责项目前期及建设期合同管理。
9、负责本部门工作职责范围的统计报表工作，并负责监督执行。
10、负责组织相关专业技术人员培训。

职位类别： 销售经理/主管/主任

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