1、负责起草人力资源管理的各项规章制度;
2;负责拟定人力资源管理的各项工作流程;
3、负责审核、办理员工请假、销假手续,统计员工请假、休假情况,汇总、审核各部门的考勤情况,及时传给薪酬绩效专员;
4、协助本部门领导处理员工关系,解决劳动纠纷,处理人事突发事件,核查新员工背景,定期或不定期进行员工调查,了解一线员工生产和生活情况;
5、负责员工劳动合同管理,人力资源档案管理;
6、按时完成领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1、大学专科及以上,年龄在25岁以上;
2、人力资源管理、企业管理或相关专业,1年以上人力资源或企业行政管理经验,人力资源管理知识、劳动法规知识、档案管理知识;
3、试用期月薪1000元,转正后1500元/月。
特别说明:此职位工作地点为山西省侯马市和河南省商城县
2;负责拟定人力资源管理的各项工作流程;
3、负责审核、办理员工请假、销假手续,统计员工请假、休假情况,汇总、审核各部门的考勤情况,及时传给薪酬绩效专员;
4、协助本部门领导处理员工关系,解决劳动纠纷,处理人事突发事件,核查新员工背景,定期或不定期进行员工调查,了解一线员工生产和生活情况;
5、负责员工劳动合同管理,人力资源档案管理;
6、按时完成领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1、大学专科及以上,年龄在25岁以上;
2、人力资源管理、企业管理或相关专业,1年以上人力资源或企业行政管理经验,人力资源管理知识、劳动法规知识、档案管理知识;
3、试用期月薪1000元,转正后1500元/月。
特别说明:此职位工作地点为山西省侯马市和河南省商城县
职位类别: 人事经理/专员/助理
举报- 公司性质:民营企业
- 所属行业:非金属材料及制品
- 所在地区:湖北-黄冈市-麻城市
- 联系人:李先生
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- 邮政编码:438300
工作地址
- 地址:湖北省麻城市黄金桥经济开发区货场路