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湖南华坤钢铁贸易有限公司
地址:长沙市天心区披塘广空物资库B031、032号
人力资源部部长HR Minister(若干)
面议
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 8年以上
  • 更新时间: 2018-04-12
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 湖南
  • 年龄要求: 30-45岁
岗位职责: 
1、负责制定组织结构及定岗定编工作,负责岗位说明书的分析、制订和修改; 
2、审定招聘计划、招聘程序,最终复试,协调公司各部门之间工作; 
3、根据公司对绩效考核的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理; 
4、建立并完善公司人力资源管理体系,设计人力资源管理模式; 
5、建立公平、有竞争的薪酬体系; 
6、建立公司的培训体系和培训制度,并组织实施; 
7、根据公司人员需求情况,提出内部人员调配方案优化配置; 
8、负责各种职系人员发展体系的建立,做好公司员工的日常人事管理; 
9、负责公司人力资源管理方针、政策、制度和公司行政组织机构设置; 
10、调查处理各种重大工作失职、违规违纪案件,调处劳资纠纷; 
11、负责监督管理员工的考勤管理,并对员工的奖惩进行监督实施。 
任职资格: 
1、男女不限,年龄30-40岁,人力资源管理或相关专业专科以上学历; 
2、八年以上人力资源管理工作经验,有贸易公司人力资源相关工作经验者优先考虑;
3、熟悉人力资源六大模块,尤其是针对绩效管理的设计、运行与开发以及薪酬管理制度的设计具备独 特的见解及工作能力,熟悉国家劳动人事法律法规以及相关政策; 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,高度的敬业精神及责任感。 5、较熟练使用常用办公软件及网络应用。

职位类别: 人力资源总裁/副总裁/总监

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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:有限公司
  • 所属行业:贸易/进出口
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