有轧钢厂热连轧带钢生产相关岗位三年以上工作经验

岗位职责：1、参加班组会议，落实好会议精神，解决本岗位作业中出现的问题； 2、执行生产作业管理的要求，严格遵守工艺操作规程，规范操作； 3、协同配合关联工序环节要求，完成班组岗位工作任务； 4、负责设备岗前巡查工作，工艺设备过程核查，工艺台账记录等岗位工作； 5、遵守交接班工作要求； 6、执行班组作业场所环境卫生要求； 7、及时向上级领导报告工作进展、存在的问题和挑战。 任职资格：1、有3年以上粗中轧轧机调整工作经验。 2、熟悉轧钢轧机拆装等工艺，有较强的学习能力； 3、工作积极主动，工作严谨、敬业、责任心强； 4、能独立完成岗位职责要求的工作内容。

任职资格： 1. 年龄45岁以下，本科及以上学历，钢铁冶金、材料成型或相关专业，持有工程师职称者优先；1-3年轧钢工艺相关工作经验，熟悉带钢、型钢、线材等品种钢生产工艺流程；熟练使用办公软件及数据处理工具（如Excel、MATLAB等）； 2. 熟悉热轧、冷轧工艺参数控制，具备工艺优化与质量改进能力； 3. 具备良好的问题分析与解决能力，较强的学习力与创新意识，能承受工作压力；思维严谨，执行力强，具备团队协作与跨部门沟通能力。 岗位职责： 1. 负责轧钢工艺技术管理与现场工艺问题攻关； 2. 参与产品开发、工艺标准制定及生产过程质量控制； 3. 开展工艺指标对标分析，推动工艺优化与降本增效； 4. 协助处理质量异议与质量事故，落实整改措施； 5. 完成上级交办的其他技术管理工作。

岗位职责： 负责中厚板轧钢生产工艺的制定、优化与技术改进，参与新产品开发及工艺试验；监控生产过程中的温度、压下制度、冷却速率等关键参数，确保产品尺寸精度与力学性能达标；分析轧制缺陷成因，提出解决方案并组织实施；配合设备维护与自动化系统调试，提升轧线运行效率；编制工艺规程、操作指导书及相关技术文件；协助质量控制与成本管控，推动节能降耗与绿色制造。 任职资格： 本科及以上学历，材料成型、金属压力加工或冶金工程相关专业；3年以上中厚板轧钢工艺工作经验，熟悉热轧流程及控冷技术；具备较强的数据分析与问题解决能力，熟练使用CAD、MATLAB或MES系统者优先；具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能适应倒班工作。

职位介绍：轧钢工艺主任工程师 职责描述： 1、负责起草或修订轧钢工序内部产品质量标准、工艺操作规程等相关管理制度和流程，并监督执行。 2、负责轧钢工序生产过程工艺纪律监督和检查，对不合格项提出整改措施和监督实施，对本工序不合格品提出整改措施并监督实施。 3、负责轧钢工序工艺技术管理，指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术质量问题，参与生产、工艺事故分析会，提出改进方案及考核意见 4、参与修订新产品试制工艺方案，负责现场试制跟踪及技术总结分析，提出和实施技术改进措施。 5、负责修订成本相关的消耗定额、技术经济指标、质量指标的制定，并指导、实施、跟踪落实； 6、负责轧钢工序相关的各类数据的统计、分析、总结以及制定提升措施并监督落地。 7、协助技术科长管理钢轧厂技术、质量和新产品开发工作；配合上下游工序的邻近岗位完成临时工作；完成厂部及领导安排的其他工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，金属材料或材料成型等相关专业。 2、具有5年以上棒线材轧制技术、质量管理、体系管理方面工作经验。 3、熟悉轧钢工序成本构成及成本管控方向。 4、能熟练使用EXCEL、Word、PPt等常用的办公软件，会使用CAD等画图软件。具有较强的分析能力和解决问题的能力。 5、具有良好的品行和职业道德，工作态度端正，做事严谨认真，执行力强，有良好的沟通协调能力和开拓创新精神；

岗位职责：一、 孔型设计与开发 1. 新产品孔型设计：根据新产品开发任务书（包括钢种、规格、性能要求），设计全新的孔型系统（如箱型、菱形、椭圆-圆、万能型钢孔型等）。 2. 孔型系统计算与绘图： · 进行轧制道次计算、压下量分配、宽展计算、延伸系数计算等核心工艺计算。 · 使用CAD等专业软件绘制精确的孔型图、配辊图、导卫装置图。 · 确定各道次的孔型尺寸、开口度、侧壁斜度、圆角半径等关键参数。 3. 轧辊车削图制定：根据孔型图，编制轧辊车削加工图纸和技术要求，指导轧辊加工。 二、 工艺优化与技术支持 1. 现有孔型优化：分析生产过程中出现的产品缺陷（如耳子、折叠、裂纹、尺寸超差、不对称等），找出孔型系统存在的问题，并进行改进优化，提高轧制稳定性和成材率。 2. 轧制规程制定与调整：配合工艺工程师，制定或优化各道次的轧制速度、温度制度等，与孔型设计相匹配。 3. 现场技术指导：深入生产一线，指导换辊、试轧和调整工的操作，解决轧制过程中出现的突发性技术问题。 4. 降本增效：通过优化孔型设计，减少轧制道次、降低能耗、提高轧辊使用寿命、减少切损，实现成本控制。 三、 质量控制与标准制定 1. 尺寸精度控制：确保孔型设计能保证产品符合严格的尺寸公差、形状公差（如圆度、椭圆度）要求。 2. 内部质量与性能保障：孔型设计需考虑金属流动均匀性，避免因变形不均导致的内应力、组织性能差异等问题。对于特钢，尤其要关注对碳化物分布、流线等的影响。 3. 编制工艺文件：制定孔型设计规范、调整要点、检查标准等工艺技术文件。 4. 参与质量分析：对产品质量异议中涉及孔型和轧制工艺的部分进行技术分析，提出纠正和预防措施。

职位要求： 1、学历专业：全日制专科及以上学历；机械、机电等相关专业；中级以上机械相关职称 2、工作经验：有丰富的现场工作经验 （1）炼钢工序要求具有100T以上转炉设备及板坯连铸机机械管理工作经验 （2）热轧带钢工序要求精通750及以上带宽热轧机械工作经验 （3）冷轧工序要求具有酸连轧，立式加热炉，彩涂，冷轧精整（罩式退火炉）机械管理经验 3、知识技能：精通机械原理；精通AutoCAD、Excel、Word、PPT等软件；熟悉液压气动工作工艺

**岗位职责：** 1、负责热轧/冷轧生产线的工艺优化与技术攻关，制定并执行轧制工艺规程，实时监控温度、速度、压下量等关键参数，保障产品尺寸精度与表面质量； 2、分析轧制过程中出现的常见缺陷（如折叠、边裂、板形不良等），主导原因排查并提出改进措施，推动问题闭环； 3、配合设备团队开展工艺与设备匹配调试，参与新钢种开发试制及工艺验证，完成工艺参数设定与标准化； 4、编制工艺文件、操作指导书及技术规范，定期组织一线员工技术培训，提升现场操作水平。 **任职资格：** 1、本科及以上学历，材料成型、冶金工程或相关专业； 2、1年以上轧钢工艺工作经验，熟悉热轧、冷轧全流程，具备扎实的缺陷分析与工艺改进能力； 3、熟练使用CAD、AutoCAD等绘图软件，掌握Excel、SPSS等数据分析工具； 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，能适应倒班及高强度现场工作。

一、岗位职责： 1、熟悉轧钢生产流程，参与新产品试制跟踪、调试工作； 2、负责轧钢电气控制系统规划，进行电气成本预算和节约； 3、设计非标机械设备和自动控制系统。 二、任职要求： 1、机械设计、自动化或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉编程、PLC等技术，有电炉工作经验者优先； 3、具备团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力； 4、熟悉电气自动化软件，具备良好的沟通和表达能力； 5、有相关工作经验者能独立承担设计任务； 6、愿意从基层做起，乐意接受岗位培训。

1.工作经验:无头带钢轧制工艺8年以上工作经验； 2.年龄:40周岁以下； 3.学历:金属材料、材料成型相关专业；全日制本科及以上(10年以上无头带钢轧制产线工作经验者可放宽至专科)； 4.具有无头带钢轧制相关新技术的研究和创新能力，推动轧机生产技术的持续创新； 5.具有国家或地方承认的技能/职称证书者优先； 6.具备较强的组织协调、计划执行、团队领导、专业性、沟通能力；具备良好的团队合作、积极主动能力； 7.能适应一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。