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地址:港口区公车镇
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岗位晋升
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包住
加班工资
全勤奖
炼钢厂设备主任
2-3万/月
所属部门:炼钢二厂
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 10年
  • 更新时间: 2024-11-05
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广西-防城港市-港口区
房兰宁 副科长 一个月内活跃
1、日常管理
(1)协助炼钢厂设备管理工作;
(2)协助设备厂长召开设备管理例会,研究解决有关设备技术问题;
(3)负责制定设备季度和月度设备检修和技术改造计划、组织实施好大修项目的施工准备、施工管理、质量检查工作;
(4)推进设备管理制度化、流程化、表单化,加强执行力管理;
(5)推进设备预案管理,提高纠正偏差、事故处理的反应速度与能力;
2.生产管理
(1)根据炼钢厂生产计划合理安排设备检维修;
3.设备管理
(1)负责日常设备的动态监测,对设备进行检查和维修,检查落实设备的巡检、点检和专检工作;
(2)负责对全厂机械设备、电气、仪表设备的管理工作,进行定期检查;
(3)督导设备的改良改善,推动备品备件国产化,降低备件消耗,合理控制备件库存;
(4)组织编制、平衡、落实各种设备备件采购计划,控制大、中修费用;
(5)负责全厂设备检修、安装、改造及技改项目的审批;
(6)负责炼钢设备运行的保养、维护和新上设备的消化。
(7)负责组织重大设备事故的调查、处理与分析;
(8) 健全设备技术档案、基础资料台账;
4.安全环保管理
(1)负责检修期间检维修人员安全和设备的安全;
(2)负责制定设备检修质量标准、确保生产安全可靠运行;
(3)负责特种设备安全环保监督管理工作;
5.成本管理
(1)执行公司及炼钢厂设备管理规定,降低备件消耗成本;
(2)加强备件成本管控分析,对标挖潜;
(3)推行设备维修成本预算管理;
6、团队建设
1.抓好内部车间、工段、班组的基层建设工作,加强公司各部门间协作,构建良好的团队氛围;
2.负责部属的考评,对部属进行业务指导和能力培养,提高部属的管理水平和职业素养;
3.加强技术工种培训,为企业发展储备优秀的后备梯队;

职位类别: 炼钢设备厂长

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  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:冶金冶炼
  • 所在地区:广西-防城港市-港口区
  • 联系人:人力资源部
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