1、主要职责
（1）全面管理集团各个办公室行政工作，负责集团行政体系的建设，管理集团日常行政公司的开展，协调集团各公司各部门之间的关系；
（2）制定行政工作规划、预算并组织实施，为公司战略实现提供后勤保障；
（3）负责建立并维护外联单位的合作关系、与外界有关部门和机构保持良好合作，代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；
（4）组织会务，并参与公司重要来访接待、客户交流工作；
（5）公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；做好公司企业文化建设工作；
（6）负责行政工作的集团化管理及团队专业能力的提升，做好团队管理、建设工作；
（7） 作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见；
（8）完成领导交办的事务等.
2、 能力要求
5年以上行政经理工作经验，熟悉行政管理的各项工作流程，熟悉现代企业管理的基本知识，具备一定的工作计划能力、资源整合能力；善于调动部属的工作积极性和发挥其潜能；具有较强的学习能力，较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。有集团行企业行政管理经验者优先。

职位类别： 行政总监

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