一、岗位职责：
1.负责炼钢生产工艺、技术管理工作；
2.负责炼钢质量管理体系的完善及其有效运行的措施落实；
3.分析炼钢各工序生产现状，解决过程中的质量波动；
4.在公司指导下，完成新钢种开发的炼钢连铸全过程管理。
二、任职条件：
1.全日制本科以上学历，钢铁冶金专业（特优者可放宽到大专，此项为必须项），50岁以下,身体健康，宜有安全管理相关证书；
2.大型钢铁企业炼钢技术科长3年或技术厂长2年以上（特优者可降低任职时间）；
3.至少具体从事过转炉、铁水脱硫、LF、VD/RH、板坯、方坯上述工序中的三项以上炼钢工艺技术的管理；
4.熟悉炼钢质量控制的重点内容，熟悉质量管理体系及有效运行的措施，具备较强的自我学习能力；
5.负责过2种及以上新钢种开发的炼钢连铸全过程管理；
6.道德品质优良，工作责任心强，沟通协调和语言表达能力好。
三、任职要求：
1.能够深入岗位，发现并研究解决现场问题；
2.能够独立开展技术文件的起草和提出工艺技术改进的具体方法；
3.能够对目前炼钢厂的质量问题和成本问题有针对性地提出符合现状的改善措施；
4.能够对下一步板坯质量及品种的扩展提出有效的建议和改进；
5.熟练使用办公软件，掌握两种以上质量分析工具的软件使用。

职位类别： 炼钢厂长/副厂长

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